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一、崗位職責(zé)
1.生產(chǎn)實踐輪崗
·深入車間學(xué)習(xí)鋁合金部件全流程制造（型材擠壓、數(shù)控加工、檢測包裝等）。
·參與新產(chǎn)品試制階段的質(zhì)量風(fēng)險評估與工藝優(yōu)化。
2.管理能力培養(yǎng)
·協(xié)助車間主管執(zhí)行生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場5S管理及設(shè)備維護。
·學(xué)習(xí)運用質(zhì)量管理工具（ISO9001/IATF16949體系、五大工具）推動良率提升。
3.團隊協(xié)作與改進
·協(xié)同質(zhì)量、采購等部門推動供應(yīng)鏈質(zhì)量改進。
·參與精益生產(chǎn)項目，降低制程不良率及成本。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化、材料成型與控制工程、機電一體化等機械類專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.熟悉CAD/CAM軟件，具備扎實的機械制圖、工藝基礎(chǔ)理論知識。
3.邏輯思維清晰，能系統(tǒng)性分析生產(chǎn)問題。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊協(xié)作精神。
三、培養(yǎng)計劃與發(fā)展路徑
·第一階段（0-6個月）：輪崗培訓(xùn)（擠壓/機加工/質(zhì)檢），導(dǎo)師制帶教。
·第二階段（6-12個月）：獨立負責(zé)生產(chǎn)模塊，參與管理決策。
·晉升目標(biāo)：考核達標(biāo)后晉升為車間主管，負責(zé)班組管理、生產(chǎn)調(diào)度及KPI達成。
四、薪酬福利
·薪資：本科6-8K/月，大專5-7K/月（具體面議）
·福利：五險一金、免費宿舍、餐補、節(jié)日福利、定期體檢。