崗位職責(zé):
1、及時(shí)發(fā)掘和整理公司己有用戶的保險(xiǎn)需求信息和與其關(guān)聯(lián)的潛在容戶需求;
2、根據(jù)公司提供的市場(chǎng)區(qū)域,根據(jù)害戶情況和市場(chǎng)需求有計(jì)劃地提供專業(yè)的保 險(xiǎn)理念和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);
3、做好全方位的市場(chǎng)維戶服務(wù)與業(yè)務(wù)管理,尤其是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的合規(guī)管控;
4、負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作,引導(dǎo)他們開發(fā)市場(chǎng),解決容戶需求;
5、及時(shí)組建社群運(yùn)營(yíng),不定時(shí)不定期地進(jìn)行線上線下培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)感受子以 記錄,對(duì)培訓(xùn)效果予以跟進(jìn)落實(shí);
6、及時(shí)反饋客戶訴求,確保市場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量和管理的有效性;
7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格要求:
1、年齡23-40周歲,本科及以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、能理解并熟練講解保險(xiǎn)產(chǎn)品要點(diǎn)和配置方案;
3、能理解并應(yīng)用保險(xiǎn)法和國(guó)家法律法規(guī);
4、具有良好的親和力、溝通能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神:
5、認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn),并能夠帶領(lǐng)現(xiàn)有國(guó)隊(duì)開發(fā)市場(chǎng),組建更大的團(tuán)隊(duì);
副部級(jí)央企單位,世界五百?gòu)?qiáng),工作環(huán)境好,彈性工作時(shí)間,團(tuán)建旅游,三月一考核晉
升,提升自己能力優(yōu)選。
職位福利
年底雙薪, 績(jī)效獎(jiǎng)金 ,全勤獎(jiǎng) ,每年多次調(diào)薪 ,周末雙休,不加班。
底薪4000-6000不等(按入職方案匹配),平均月薪皆可過(guò)萬(wàn)?。?!
職位福利:周末雙休、不加班、每年多次調(diào)薪、無(wú)試用期、六險(xiǎn)、員工旅游、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):資源豐富,工作氛圍輕松,晉升快