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更新于 6月23日

急聘普工/操作工-月入6000

5000-6000元
  • 太原小店區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

專用設備制造通用設備制造
漲價了,漲價了 太原富士康最新招工政策?? 1??【ID部門】招募政策: 小時工:一個小時22,一天220元 工期到8.30日,7號發(fā)工資,25號補差價 返費工:打卡55天在職90天返費4500元 年齡:18-45歲 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 2??《IP 部門》招募政策: 階梯性小時工,工期4個月! ??6月份~21.5元/H ??7月份~23元/H ??8月份~23.5元/H ??9月份~23.5元/H 政策周期截止9/20,6~8月差價,次月25號發(fā)放,9月差價,10/15發(fā)放,發(fā)差價時員工須在職 ??年齡18-50周歲!18-49周歲! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ??備注: 1.學生工/暑期工/社會工大量招募 2.現(xiàn)在預約報名,身份證?手機號發(fā)給我 3.面試接待時間:上午8:00—12:00 報名電話??: 原標題:《富士康/長期/暑期/普工》

工作地點

小店區(qū)富士康太原科技工業(yè)園-1號門1-1

入職公司信息

  • 入職公司: 富士康精密電子(太原)有限公司
  • 公司地址: 親賢北街太航世紀東座1801室富士康精密電子(太原)有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

趙育飛/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山西昌盛人力資源有限公司
山西昌盛人力資源有限公司成立于2016年,總部設立于山西省,是一家以人力資源方案策劃為核心競爭力的綜合性服務企業(yè)。公司始終秉承“專業(yè)為本、服務至上”的理念,深耕本土市場,致力于為政府機構(gòu)、企事業(yè)單位及個人客戶提供全方位、定制化的人力資源解決方案。作為山西省內(nèi)人力資源服務領域的先行者,公司依托專業(yè)團隊和豐富的行業(yè)經(jīng)驗,聚焦企業(yè)用工規(guī)劃、人才戰(zhàn)略設計、組織效能提升等核心領域,提供包括崗位體系搭建、績效考核優(yōu)化、薪酬福利設計等系統(tǒng)性方案策劃服務。通過精準的需求分析、科學的模型構(gòu)建與創(chuàng)新管理工具的應用,助力客戶實現(xiàn)人力資源配置的合理化與效能最大化。多年來,公司立足山西,輻射全國,累計服務客戶超千家,涵蓋能源、制造、金融、教育等多個行業(yè)。憑借合規(guī)化運營與優(yōu)質(zhì)服務,公司已取得《人力資源服務許可證》《勞務派遣經(jīng)營許可證》等資質(zhì)認證,并多次榮獲行業(yè)誠信企業(yè)稱號。在推動區(qū)域人才發(fā)展、促進就業(yè)市場規(guī)范化進程中,始終踐行社會責任,樹立了良好的企業(yè)形象。未來,山西昌盛人力資源有限公司將持續(xù)以專業(yè)賦能、以創(chuàng)新驅(qū)動,深化人力資源產(chǎn)業(yè)鏈布局,為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧與力量。
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