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作為一家中央副部級綜合金融集團，中國人壽除了壽險、財險、資產管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務，還涵蓋了信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等廣發(fā)銀行的銀行業(yè)務，入職后提供客戶資源，幫助晉升管理層或是高級業(yè)務經理，晉升透明且周期短。我們公司是中國人壽錢江一部，是國壽全國300多家地市級公司排名第一,不論保費規(guī)模、人力規(guī)模還是綜合實力,在杭州市47家保險公司中均排名第一。
薪資待遇
1、新人津貼+提獎(23%-50%)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓)，保底年收入30萬起步
2、公司提供:周末雙休+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(國家法定日休息)
2、周末雙休，工作日早8.30，下班不打卡，時間自由，法定節(jié)假日正常休
崗位職責
1、前期(1-3月)以客戶的售前售后及產品推廣為主，學習專業(yè)知識及銷售技能;
2、中期(4-6月)將參加公司的初級主管訓練營，學習市場開拓、新人輔導、團隊管理及客戶經營方面的知識，為成功晉升主管進行知識儲備
3、后期(7-12月)招募并組建銷售團隊，并負責日常管理和培訓及激勵等管理工作。