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更新于 8月8日

健康養(yǎng)老顧問(雙休)

1.2-1.8萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜電話銷售渠道銷售企業(yè)客戶個(gè)人客戶保險(xiǎn)養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)咨詢服務(wù)
你將加入一個(gè)懂金融、更懂用戶的團(tuán)隊(duì),每天做的不是簡(jiǎn)單“推銷”,而是站在客戶角度,把合適的金融保障方案送到需要的人身邊。這里沒有刻板的話術(shù)套路,只有基于專業(yè)的真誠(chéng)溝通——幫剛成家的年輕人規(guī)劃家庭風(fēng)險(xiǎn)防護(hù),為創(chuàng)業(yè)者梳理事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的保障邏輯,給長(zhǎng)輩們講清晚年生活的安心方案,你的每一次溝通,都在幫人解決真實(shí)的擔(dān)憂,這種被需要的感覺,比單純的業(yè)績(jī)數(shù)字更有意義。
你會(huì)做些什么?
1. 做客戶的“需求翻譯官”:和不同行業(yè)、不同階段的客戶聊需求——可能是剛買房的小夫妻擔(dān)心還貸壓力,也可能是企業(yè)主想給團(tuán)隊(duì)添份安心保障。你要聽懂他們沒說出口的顧慮,把這些需求轉(zhuǎn)化成具體的金融方案建議。
2. 當(dāng)方案的“定制設(shè)計(jì)師”:基于公司豐富的金融產(chǎn)品體系(比如應(yīng)對(duì)突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的保障計(jì)劃、匹配長(zhǎng)期規(guī)劃的穩(wěn)健方案等),結(jié)合客戶的實(shí)際情況,組合出最適合他們的“專屬方案”,讓專業(yè)變得有溫度。
3. 成為長(zhǎng)期的“信任伙伴”:成交不是終點(diǎn),而是服務(wù)的開始。定期和客戶聊聊近況,看看方案是否需要調(diào)整,解答他們隨時(shí)冒出的疑問,慢慢從“業(yè)務(wù)往來”變成“靠譜的朋友”。
4. 和團(tuán)隊(duì)一起“闖關(guān)升級(jí)”:和一群有經(jīng)驗(yàn)的前輩、有沖勁的同伴組隊(duì),分享溝通技巧、拆解客戶案例,一起拿下目標(biāo)、拿獎(jiǎng)金,順便解鎖更多行業(yè)資源和人脈。
我們希望你……
? 不一定是金融科班出身,但對(duì)“怎么幫人解決問題”有天然的熱情,聊起天來讓人覺得舒服、靠譜;
? 做過客戶溝通、方案對(duì)接類工作更好(比如服務(wù)過企業(yè)客戶、做過咨詢類崗位),沒經(jīng)驗(yàn)但愿意學(xué)也歡迎——我們有系統(tǒng)化培訓(xùn)帶你入門;
? 有點(diǎn)“韌性”:不怕被拒絕,因?yàn)槟阒烂看螠贤ǘ际且淮瘟私饪蛻舻臋C(jī)會(huì);也有點(diǎn)“野心”:想靠自己的努力賺得更多,更想在一個(gè)有前景的領(lǐng)域扎根成長(zhǎng)。
在這里,你能收獲什么?
? 錢景:無上限的薪酬(5000底薪+高提成,做得好的前輩月入六位數(shù)很常見)+ 季度/年度獎(jiǎng)金,你的付出和回報(bào)絕對(duì)成正比;
? 成長(zhǎng):免費(fèi)的行業(yè)大咖課(從金融知識(shí)到溝通技巧全涵蓋)、一對(duì)一導(dǎo)師帶教,小白也能快速變專業(yè);
? 安全感:五險(xiǎn)一金配齊,節(jié)日福利、帶薪年假、年度體檢一個(gè)不少,不用擔(dān)心“裸奔”打拼;
? 成就感:看著客戶從迷茫到安心,這種“被需要”的滿足感,是很多工作給不了的。
期待和你一起,讓金融保障這件事,變得更簡(jiǎn)單、更暖心。

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)東杭大廈7樓

職位發(fā)布者

陳女士/總監(jiān)

剛剛活躍
立即溝通
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司第一營(yíng)銷服務(wù)部(精誠(chéng)部)
中國(guó)人壽是中央金融企業(yè),屬國(guó)有大型金融保險(xiǎn)集團(tuán),業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)、健康養(yǎng)老等領(lǐng)域。中國(guó)人壽壽險(xiǎn)公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場(chǎng),是中國(guó)內(nèi)地資本市場(chǎng)“保險(xiǎn)第一股”和第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司。2020年12月23日,中國(guó)人壽資產(chǎn)管理公司資產(chǎn)管理規(guī)模突破4萬億元,成為中國(guó)首家管理資產(chǎn)超過4萬億大關(guān)的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司。已連續(xù)18年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè),下轄企業(yè)有:壽險(xiǎn)公司、廣發(fā)銀行、資產(chǎn)管理公司、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司、養(yǎng)老企業(yè)、電子商務(wù)、健康產(chǎn)業(yè)公司、保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院。中國(guó)人壽的企業(yè)文化體系以“成己為人,成人達(dá)己”為核心理念,以“守紀(jì)律、有激情、在狀態(tài)、抓執(zhí)行”為工作作風(fēng),堅(jiān)守“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能協(xié)作、特別能奉獻(xiàn)、特別守紀(jì)律”的企業(yè)精神,堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)守信、客戶至上”的服務(wù)理念以及“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟?,向“建設(shè)國(guó)際一流金融保險(xiǎn)集團(tuán)”的企業(yè)愿景砥礪奮進(jìn)。
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