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更新于 1月14日

房屋資料錄入專員招聘啟事

1-1.6萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

檔案錄入信息錄入數(shù)據(jù)錄入房地產開發(fā)物業(yè)管理居民服務
房屋資料錄入專員招聘啟事 一、主要工作 數(shù)據(jù)錄入與整理:負責將各類房屋資料,如房屋地址、面積、戶型、用途、產權狀況等準確無誤地錄入公司內部信息管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的完整性和及時性。對收集到的房屋資料進行細致整理和分類,建立清晰的檔案目錄,便于后續(xù)查詢和調用。 資料審核與校對:仔細審核錄入的房屋資料,檢查數(shù)據(jù)的準確性和一致性,及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能存在的錯誤或遺漏。與相關部門協(xié)作,對模糊不清或有疑問的資料進行核實,確保錄入信息的真實性和可靠性。 數(shù)據(jù)維護與更新:定期對已錄入的房屋資料進行維護和更新,跟蹤房屋狀態(tài)的變化,如交易情況、裝修改造等,并及時在系統(tǒng)中進行相應調整。負責清理過期或無效的數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)庫的高效運行和數(shù)據(jù)的時效性。 信息安全保障:嚴格遵守公司的數(shù)據(jù)安全和保密制度,妥善保管房屋資料,防止信息泄露。在處理和傳輸數(shù)據(jù)過程中,采取必要的安全措施,確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。 二、任職資格: 1、說話清楚流利; 2、實習生也可接受簡歷!可開實習證明,可簽就業(yè)協(xié)議。 3、小白沒關系,店長親自帶,親自教 三、職業(yè)晉升: 出路一、高收入,業(yè)績4500以內22%提成,4500以上全提,每一分錢都是自己的。業(yè)績10000收入6490;業(yè)績13510收10000;業(yè)績20000收入16490。業(yè)績50000收入46490。不論租賃、買賣,都是這種提成! 出路二、經紀人(12W+)一智能店長(16W+)一店長(21W+)一門店部長(36W+)→區(qū)域經理→區(qū)域總監(jiān)。。。開一家屬于自己的店或者多個占股份的店,成為一個創(chuàng)業(yè)者. (晉升機制公平公正公開)!兩個月一晉升 四、工作時間:朝九晚六9:00-18:00,午休2小時,不加班!不加班!不加班!月休6天,自由調休 (可以6天連在一起休)每年有帶薪年假,更加的靈活! 五、公司福利 1.租房優(yōu)惠,工作時間自由 2.不用擔心干不了,店長親自帶 3.公司不定期組織聚餐、團建、戶外拓展、下午茶 4.給予每位伙伴良好的發(fā)展平臺和上升空間,資源共享、合作共贏

工作地點

湖北省武漢市洪山區(qū)文祥西街18棟1層11號

職位發(fā)布者

余先生/人事經理

剛剛活躍
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武漢群英聚房地產經紀有限公司
自由+鍛煉+高收入+長期發(fā)展的事業(yè)=完全符合現(xiàn)在年輕的你對工作的預期【薪酬制度】*租房專員(年8W+)收入組成: 4500以內業(yè)績提成22%, 4500以上業(yè)績提成100%全提做13510元業(yè)績收入1萬元做23510元業(yè)績收入2萬元以此類推上不封頂*門店店長(年薪15W+)收入組成:業(yè)務提成+底薪+門店分紅 1)業(yè)務收入同租房銷售 2)底薪:2500到3萬元不等 3)門店分紅一代門店約8萬/年二代門店約4萬/年門店店長綜合收入輕松20萬起上不封頂*區(qū)域經理年薪30W+薪資面議提供行業(yè)最有競爭力薪酬你有實力條件您開【職業(yè)通道】店長→經理→區(qū)域經理→區(qū)域總監(jiān)→海居合伙人P:咱們公司經理以上合伙人均持門店股份一代門店持股40%二代門店持股20%『福利待遇』帶薪休假、帶薪旅游,節(jié)慶員工活動、集體生日等豐富福利。崗位:房產經紀人【崗位職責】1、新員工入店,熟悉了解所在商圈:【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈在門店3-5公里之內】2、在店內與客戶電話溝通:【不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字及視頻資料教給您】;3、積累客戶與房源資源:【公司系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】4、詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配5、根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環(huán)境及配套設施的介紹;6、進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業(yè)務成交:【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】7、提高自身學習力和修養(yǎng):【無論面對何種客戶,公司提供的完善培訓將助您不斷提升自我】8、為客戶提供良好的客戶服務:【真誠服務、始終如一為第一服務要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】【任職要求】1、勤奮敬業(yè)、有激情、樂觀向上,愿意接受工作挑戰(zhàn),渴望挑戰(zhàn)高薪:2、良好的語言表達能力和溝通技巧,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力;3、良好的團隊合作意識和客戶服務意識4、有房地產或保險公司從業(yè)經驗者優(yōu)先,同時也歡迎有賺錢欲望的寶媽加入,時間自由。
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