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更新于 6月26日

Loft公寓管家,上五休二月入一萬+

1-2萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理運營管理租賃管理長租公寓短租公寓
### **核心職責(zé)** 1. **租賃全流程管理** - 發(fā)布loft房源信息(需實地勘驗、拍攝高清照片/VR視頻),制定差異化定價策略; - 獨立完成客戶帶看、合同簽訂、租金催繳、退租驗房及押金結(jié)算; - 管理房態(tài)系統(tǒng),確保房源信息實時更新,空置期≤7天(行業(yè)常見目標(biāo))。 2. **租客服務(wù)與關(guān)系維護** - 提供入住指引(重點說明loft層高、特殊設(shè)施使用規(guī)范),處理維修、保潔等日常申請; - 定期滿意度調(diào)研,解決租客投訴(如隔音、層高利用問題),建立個人服務(wù)檔案; - **組織loft主題社區(qū)活動**(藝術(shù)沙龍、空間改造分享會等),提升租客黏性與轉(zhuǎn)介紹率。 3. **物業(yè)與資產(chǎn)維護** - 巡檢loft戶型結(jié)構(gòu)、工業(yè)風(fēng)設(shè)施(如鋼架樓梯、落地窗)、智能化設(shè)備,協(xié)調(diào)專業(yè)維修; - 管理固定資產(chǎn)臺賬,定期盤點loft配套家具(如loft定制層架、可變形家具); - 監(jiān)督保潔質(zhì)量,確保高挑空區(qū)域、開放式廚房等特色空間整潔。 4. **市場與數(shù)據(jù)管理** - 調(diào)研競品loft項目租金、客群偏好,為房源改造或服務(wù)升級提建議; - 分析出租率、續(xù)租率、活動參與率等指標(biāo),輸出月度運營報告。

工作地點

湖北省武漢市洪山區(qū)丁字橋南路558號

職位發(fā)布者

余先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
武漢群英聚房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
自由+鍛煉+高收入+長期發(fā)展的事業(yè)=完全符合現(xiàn)在年輕的你對工作的預(yù)期【薪酬制度】*租房專員(年8W+)收入組成: 4500以內(nèi)業(yè)績提成22%, 4500以上業(yè)績提成100%全提做13510元業(yè)績收入1萬元做23510元業(yè)績收入2萬元以此類推上不封頂*門店店長(年薪15W+)收入組成:業(yè)務(wù)提成+底薪+門店分紅 1)業(yè)務(wù)收入同租房銷售 2)底薪:2500到3萬元不等 3)門店分紅一代門店約8萬/年二代門店約4萬/年門店店長綜合收入輕松20萬起上不封頂*區(qū)域經(jīng)理年薪30W+薪資面議提供行業(yè)最有競爭力薪酬你有實力條件您開【職業(yè)通道】店長→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→海居合伙人P:咱們公司經(jīng)理以上合伙人均持門店股份一代門店持股40%二代門店持股20%『福利待遇』帶薪休假、帶薪旅游,節(jié)慶員工活動、集體生日等豐富福利。崗位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人【崗位職責(zé)】1、新員工入店,熟悉了解所在商圈:【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈在門店3-5公里之內(nèi)】2、在店內(nèi)與客戶電話溝通:【不知如何開口?不必擔(dān)心,有詳細的文字及視頻資料教給您】;3、積累客戶與房源資源:【公司系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】4、詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配5、根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環(huán)境及配套設(shè)施的介紹;6、進行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交:【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng):【無論面對何種客戶,公司提供的完善培訓(xùn)將助您不斷提升自我】8、為客戶提供良好的客戶服務(wù):【真誠服務(wù)、始終如一為第一服務(wù)要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】【任職要求】1、勤奮敬業(yè)、有激情、樂觀向上,愿意接受工作挑戰(zhàn),渴望挑戰(zhàn)高薪:2、良好的語言表達能力和溝通技巧,高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力;3、良好的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識4、有房地產(chǎn)或保險公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,同時也歡迎有賺錢欲望的寶媽加入,時間自由。
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