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工作內(nèi)容
1.全面負責(zé)公司在東南亞、美洲及國內(nèi)獵頭項目的具體推進執(zhí)行；
2.建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
3.開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4.與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；
5.進行職位分析，制定詳細的尋訪方案；
6.搜索.面試.評估.篩選及推薦候選人；
7.向客戶做候選人面試安排.結(jié)果反饋.背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
8.維護好客戶和候選人的良好關(guān)系。
任職要求：
1、英文可以作為工作語言，聽說讀寫流利。
2、1年以內(nèi)獵頭經(jīng)驗，熟悉獵頭全流程。
3、熟練海外招聘渠道，比如linkedln、jobstreet等
4、有印尼、巴西、馬來等國家交付經(jīng)驗優(yōu)先。