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崗位職責：
? 日播主播能力提升： 針對現(xiàn)有主播進行專項能力提升，包括但不限于直播話術(shù)、互動技巧、產(chǎn)品講解、品牌服務意識、數(shù)據(jù)分析、專場承接能力等，制定個性化培訓方案并跟進執(zhí)行效果。
? 新品培訓： 在新品發(fā)布前，對主播進行專項培訓，包括產(chǎn)品知識、賣點提煉、話術(shù)腳本等，確保主播能夠熟練掌握新品信息并進行有效推廣。
? 培訓體系搭建： 參與搭建和完善公司主播培訓體系，制定培訓計劃、開發(fā)培訓課程、編寫培訓教材等，不斷提升培訓質(zhì)量和效果。
? 行業(yè)動態(tài)追蹤： 關(guān)注直播行業(yè)最新動態(tài)和趨勢，及時更新培訓內(nèi)容和方法，確保培訓內(nèi)容與時俱進。
任職要求：
? 經(jīng)驗豐富：3年以上直播MCN機構(gòu)主播中臺培訓經(jīng)驗，熟悉直播平臺規(guī)則和運營模式。
? 能力突出： 具備優(yōu)秀的溝通表達能力、邏輯思維能力和學習能力，能夠獨立完成培訓課程開發(fā)和授課。
? 結(jié)果導向： 具備強烈的責任心和目標導向，能夠制定清晰的培訓目標并推動達成。
? 熱愛分享： 熱愛直播行業(yè)，樂于分享經(jīng)驗和知識，具備良好的團隊合作精神。