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一、基本條件
? 年齡在22-40歲，身體健康，形象得體。
? 學歷要求多為大專及以上，行政管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
? 無不良記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識。
二、經(jīng)驗與技能
? 有1-2年以上行政、后勤或飯店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉行政工作流程（如文件處理、會議安排、物資采購等）。
? 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），能獨立制作報表、撰寫通知或總結。
? 了解飯店運營基本流程，能對接各部門（如前廳、廚房、財務等）的行政需求。
三、能力要求
? 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理內(nèi)部事務及外部對接（如供應商、政府部門等）。
? 有良好的組織能力，能統(tǒng)籌安排會議、員工活動、物資管理等事務。
? 工作細致耐心，責任心強，能應對突發(fā)行政問題（如設備維修、后勤保障等）。
? 具備一定的文字功底，能起草簡單的規(guī)章制度、通知或宣傳材料。