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更新于 4月2日

工藝工程師

8000-12000元

職位描述

工藝設(shè)計(jì)工藝改良
1、研發(fā)技術(shù)對(duì)接;與研發(fā)部門對(duì)接,將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為車間現(xiàn)場(chǎng)落地的工藝文件; 2、工藝路線設(shè)計(jì):針對(duì)批量產(chǎn)品,制定工藝路線圖,明確加工工序和出材率、工序瓶頸,編制BOM; 3、工藝文件執(zhí)行:對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工和主管培訓(xùn)工藝文件和標(biāo)準(zhǔn)、記錄表;跟蹤工藝文件現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況,對(duì)未按照要求執(zhí)行的情況予以考核; 4、工藝問(wèn)題解決:做為工藝偏差的第一責(zé)任人,及時(shí)組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析和處理,編寫分析報(bào)告,跟蹤行動(dòng)措施執(zhí)行情況,必要時(shí)培訓(xùn)同工序員工; 5、工藝參數(shù)管理:存檔重要工藝參數(shù),參數(shù)更新時(shí)進(jìn)行存檔,必要時(shí)進(jìn)行密級(jí)管理; 6、合理排產(chǎn):與工段長(zhǎng)協(xié)作,編制周生產(chǎn)計(jì)劃,并每日更新,協(xié)調(diào)交期、研發(fā)、設(shè)備實(shí)驗(yàn)要求,分解計(jì)劃至各車間,確保瓶頸設(shè)備利用率最大; 7、工藝提升:根據(jù)部門要求,進(jìn)行工藝提升項(xiàng)目管理,成立項(xiàng)目小組,設(shè)定目標(biāo),細(xì)化解決方案,跟蹤執(zhí)行,最終驗(yàn)收和標(biāo)準(zhǔn)化; 8、工藝數(shù)據(jù)分析:定期進(jìn)行工藝數(shù)據(jù)分析;外部門或客戶在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),配合調(diào)查根本原因,確定隔離量和處理措施,分析根本原因,執(zhí)行解決措施; 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作任務(wù);發(fā)生不能解決的異常及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

工作地點(diǎn)

鄂爾多斯達(dá)拉特旗內(nèi)蒙古亨芯石英有限公司

職位發(fā)布者

尚明偉/HR

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