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更新于 8月12日

4s店會計

5000-6000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務/審計/稅務
崗位內容:
1. 負責日常成本費用、預算、出納管理等;
2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內部財務制度,完善財務流程、管控風險;
3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財務報表編制;
4. 審核公司各項支出,并做好票據管理工作;
5. 記錄和歸檔公司各項財務數據,配合外部審計工作。
任職要求:
1. 大學本科或以上學歷,財務、會計等相關專業(yè);
2. 具備1年或以上財務、會計工作經驗,有成本管控、預算編制等相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
3. 熟練使用Office辦公軟件,熟悉Tally、Kingdee等財務軟件;
4. 具備較強的書面和口頭表達能力、團隊協(xié)作精神,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識;
5. 工作認真細致,具備較強的數據分析能力和解決問題的能力; 6.必須具有汽車行業(yè)2年以上工作經驗。
7.工作地址為雙流龍橋路
周末大小休,介意勿投?。。?

工作地點

雙流區(qū)成都山水智順汽車銷售服務有限公司

職位發(fā)布者

李女士/人力資源主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo四川金順心達企業(yè)管理有限公司
一、集團簡介金順汽車集團始建于1995年,發(fā)源地為廣元,創(chuàng)業(yè)初期從事汽車維修,2004年起涉足汽車銷售,通過公司前期穩(wěn)扎穩(wěn)打的良性運營,2006年開始規(guī)劃金順汽車集團,從廣元出發(fā),全國布局且多元化品牌發(fā)展。目前在廣元已成立三個汽車園區(qū),同時輻射成都、重慶、德陽等地,已擁有22家4S店。旗下品牌包括奧迪、紅旗、沃爾沃、大眾、榮威、名爵、起亞、長城、傳祺、奇瑞、長安、廣汽埃安、幾何、奔騰、歐拉、領跑、哪吒等品牌,公司相繼被評選為四川名牌企業(yè);廣元市汽車協(xié)會副會長單位;守合同重信用企業(yè);誠信經銷商;骨干銷售企業(yè);優(yōu)質汽車服務商;社會知名度高的汽車商;留守兒童關愛行動“先進集體”;質量信得過單位;誠信經營單位等諸多殊榮。二、企業(yè)文化企業(yè)愿景:運用先進的管理理念,打造出卓越的團隊。繼續(xù)提升企業(yè)綜合實力和行業(yè)的地位,打造健康、持續(xù)、和諧的發(fā)展平臺。將企業(yè)建成“客戶依賴、員工滿意、社會尊敬”的領先企業(yè)。企業(yè)使命:為客戶提供優(yōu)質的服務,為員工培育成才的平臺,為社會創(chuàng)造感恩的回報。經營理念:一支軍隊,一所學校,一個家庭企業(yè)精神:做事先做人,感恩惜福,責任,學習,團結進取,誠信高效核心服務理念:誠信、高效,做客戶需要;精心、用心,讓客戶放心;服務是 1除以 3,永無止境核心價值觀:同心、共贏核心競爭力:精心對車,誠心待人、用心服務五大服務:及時服務,主動服務,高效服務,內部服務,用心服務員工行為守則:以敬業(yè)贏得生存,以專業(yè)贏得信賴,以專心贏得發(fā)展,以創(chuàng)新贏得挑戰(zhàn)!三、選擇金順五大理由 1、集團規(guī)模:擁有22家規(guī)模4S店,網絡覆蓋川渝地區(qū) 2、環(huán)境宜人:雅致輕奢、舒適溫馨的辦公環(huán)境,讓你開心工作,快樂生活 3、集團管理:集團化管理模式,體系化流程規(guī)范,領先行業(yè)管理水準 4、挑戰(zhàn)高薪:打造出一支軍隊、一所學校、一個家庭,只為高薪而戰(zhàn) 5、晉升平臺:擁有專業(yè)的培訓師資力量,同時引進各界知名培訓機構,為你量身打造專業(yè)化晉升渠道四、公司福利 1、帶薪假期法定假、年假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假、喪假等 2、節(jié)日福利春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)的福利及公司周年慶福利 3、員工關懷福利社保、生日、婚喪嫁娶育等福利 4、年終評優(yōu)獎 5、年終獎五、員工關懷 1、員工生日聚會 2、季度/半年度團隊建設活動,如拓展活動、聚餐等 3、公司周年慶、園慶慶?;顒?4、夏季高溫慰問關懷活動根據金順汽車集團發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)成渝戰(zhàn)區(qū)已有名爵、長安、歐拉、埃安、起亞、領跑、哪吒共九家4S店,金順汽車集團,熱忱歡迎汽車行業(yè)精英加盟,共創(chuàng)美好明天。
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