行業(yè)與公司背景:
當下,家居行業(yè)正經(jīng)歷深刻變革,存量房時代的來臨讓大量老舊房屋急需翻新改造,為家居服務市場帶來源源不斷的業(yè)務,我司正處于高速擴張期,為培養(yǎng)更多高素質(zhì)家裝技工人才,公司設立專業(yè)培訓基地,現(xiàn)因教學需求,誠聘培訓管理老師,負責學員的培訓教學和管理工作。
崗位職責:
1、理論 + 實操教學:采用理論與實操相結(jié)合的方式開展教學,向?qū)W員講授基礎理論知識,同時手把手指導實操訓練
2、學員全生命周期管理:學員面試通過后的全生命周期管理。包括崗前培訓,幫助其快速熟悉技能和流程;培訓考核通過分配至各門店,上崗后的作業(yè)情況,是否按標準作業(yè)和技能熟練程度;關注學員流失情況,努力降低流失率。其中,在職與流失率、工作量將對應管理績效的計提
3、其他任務:按時完成上級交辦的與教學相關的其他任務
任職要求:
1、2 年以上教育、學生管理、團隊管理等相關經(jīng)驗,有家裝行業(yè)培訓或管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、會使用辦公軟件,有動手能力,能勝任理論教學與實操指導工作
3、具備良好的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力,責任心強,較強的執(zhí)行力
4、認同公司的發(fā)展理念,適應公司高速擴張的節(jié)奏和培訓基地的工作氛圍
薪資待遇:
1、底薪+績效,實行一人帶班制,崗前培訓為一周
2、提供崗前培訓:公司提供免費的崗前培訓,由資深一線師傅親自傳授相關技能和操作指導,幫助快速適應教學工作