一、任職要求:
1.年齡35周歲以下(1990年1月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷。旅游管理、市場營銷、廣告學(xué)、會展策劃、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬;
2.具有3年以上的文旅行業(yè)活動策劃、景區(qū)運營或品牌推廣經(jīng)驗,有成功策劃執(zhí)行大型文旅活動案例者優(yōu)先;
3.擅長撰寫活動方案,包括主題創(chuàng)意、流程設(shè)計、預(yù)算編制及效果預(yù)估,熟悉文旅行業(yè)趨勢,能結(jié)合景區(qū)資源創(chuàng)新策劃;
4.具備全流程執(zhí)行能力,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、景區(qū)部門、政府機構(gòu)等多方資源;
5.擅長風(fēng)險預(yù)案制定、應(yīng)對天氣、客流等突發(fā)情況,能通過游客數(shù)據(jù)、市場調(diào)研優(yōu)化活動設(shè)計,提升轉(zhuǎn)化率與口碑。
二、崗位職責(zé):
1.根據(jù)景區(qū)定位及市場需求,策劃主題活動,撰寫詳細(xì)執(zhí)行方案,包括主題創(chuàng)意、流程、預(yù)算、宣傳推廣及應(yīng)急預(yù)案;
2.對接內(nèi)外部團隊,確保活動落地,同時監(jiān)控活動執(zhí)行效果,及時調(diào)整優(yōu)化,確保安全性與游客體驗;
3.篩選并管理供應(yīng)商,合理控制成本,積極爭取政府文化補貼、商業(yè)贊助等資源支持;
4.配合制定活動宣傳策略,提供文案及視覺創(chuàng)意建議,通過新媒體、OTA平臺等渠道提升活動曝光度;
5.收集活動數(shù)據(jù),撰寫效果分析報告,建立活動案例庫,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化流程;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與景區(qū)活動策劃相關(guān)的工作。