1、品牌認(rèn)知傳播
2、抖音業(yè)績達(dá)成:
全面負(fù)責(zé)抖音的業(yè)務(wù)規(guī)劃和執(zhí)行,達(dá)成收入、利潤等業(yè)績指標(biāo)和關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo);
3、抖音項(xiàng)目操盤:
全面負(fù)責(zé)在抖音、電商的上市方案、營銷方案、全生命周期方案的制定和實(shí)施,對項(xiàng)目GMV、利潤、費(fèi)效目標(biāo)負(fù)責(zé);洞察行業(yè)趨勢、競爭對手動(dòng)向,為產(chǎn)品提供規(guī)劃建議;分析銷售數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù),不斷復(fù)盤和持續(xù)優(yōu)化執(zhí)行方案;
4、短視頻/直播運(yùn)營,推廣投放,店鋪運(yùn)營管理:
負(fù)責(zé)抖/手的短視頻/直播、推廣投放、營銷策劃、達(dá)人等業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌,合理規(guī)劃推廣內(nèi)容和費(fèi)用,確保業(yè)績達(dá)成和品牌知名度/美譽(yù)度提升,負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的店鋪運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、客服、訂單履約和財(cái)務(wù)回款等;控制和規(guī)避相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn);
5、創(chuàng)新開拓:新市場新業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)模式創(chuàng)新和實(shí)施執(zhí)行;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理:負(fù)責(zé)抖音電商團(tuán)隊(duì)建設(shè),人才培育,能力提升和效率提升。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上抖音電商工作經(jīng)驗(yàn),有休閑食品、快消品電商任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有操盤億的業(yè)績體量。
2、精通抖音的平臺(tái)規(guī)則、流量邏輯、營銷玩法、店鋪規(guī)則和發(fā)展趨勢;
3、精通短視頻、直播、達(dá)人、廣告投放等多種運(yùn)營方式,具有極強(qiáng)的運(yùn)營能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備敏銳的消費(fèi)者洞察能力,有相當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)內(nèi)容營銷、事件營銷、口碑營銷敏感性,較強(qiáng)的內(nèi)容策劃能力和創(chuàng)意能力、善于挖掘熱點(diǎn)和敏感話題,善于研究和嘗試新玩法;
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力;
6、具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、開拓精神,較強(qiáng)的抗壓能力、解決問題的能力。
5、監(jiān)控和分析平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化運(yùn)營效果。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建和管理,培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力。
福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):固定工資+銷量增量獎(jiǎng)金
2、入職購買購買五險(xiǎn)一金;
3、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假、年假、10~12天超長春節(jié)假期;
4、節(jié)日禮金、特色節(jié)日禮包、生日禮金、結(jié)婚禮金、喬遷禮金、子女助學(xué)補(bǔ)助;
5、.餐費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、工齡工資;
6、團(tuán)建旅游、下午茶、年終獎(jiǎng)、專案獎(jiǎng);
7、休息制度:月休6天,滿1年5天年假。