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更新于 11月3日

HRBP主管(線下營銷中心)(J10812)

6000-8000元·13薪

職位描述

銷售團(tuán)隊(duì)HRBP市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)HRBP招聘
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)合作伙伴: 深入理解線下營銷中心的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)流程和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式,精準(zhǔn)識(shí)別業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的人才與組織需求。
2、人才招聘與配置: 負(fù)責(zé)線下營銷團(tuán)隊(duì)(包括區(qū)域經(jīng)理、城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表等關(guān)鍵崗位)的招聘工作,優(yōu)化招聘渠道,提升招聘效率與質(zhì)量,確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員補(bǔ)給。
3、績(jī)效管理閉環(huán): 主導(dǎo)并推動(dòng)營銷團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理體系,包括績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、績(jī)效面談、結(jié)果應(yīng)用與績(jī)效改進(jìn),有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升人效。
4、人才發(fā)展與梯隊(duì)建設(shè): 識(shí)別高潛力人才,與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)共同制定人才培養(yǎng)與發(fā)展計(jì)劃,搭建營銷人才梯隊(duì),組織實(shí)施關(guān)鍵崗位的儲(chǔ)備與繼任計(jì)劃。
5、員工關(guān)系與團(tuán)隊(duì)氛圍營造: 作為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與公司之間的溝通橋梁,有效處理員工關(guān)系問題,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;策劃并組織符合營銷團(tuán)隊(duì)特質(zhì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),營造積極、拼搏的團(tuán)隊(duì)氛圍。
6、培訓(xùn)與賦能: 協(xié)同培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),針對(duì)營銷團(tuán)隊(duì)的技能短板,策劃并推動(dòng)銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、渠道管理等賦能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
7、人力資源政策落地: 確保公司各項(xiàng)人力資源政策、制度在業(yè)務(wù)部門有效落地與推行,并提供符合業(yè)務(wù)場(chǎng)景的本地化解決方案。
任職要求:
一、基本經(jīng)驗(yàn):
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上HRBP經(jīng)驗(yàn),必須擁有快消品行業(yè)線下銷售團(tuán)隊(duì)的支持經(jīng)驗(yàn)。 有辣條或休閑食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、專業(yè)能力:
1、精通招聘: 熟練掌握各種招聘渠道,具備獨(dú)立完成銷售類崗位從尋訪、面試到錄用的全流程能力,能承受較大的招聘壓力。(目前招聘板塊的工作占比較高,達(dá)70%左右)
2、精通員工關(guān)系: 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能獨(dú)立處理常見的員工關(guān)系問題。
三、核心素質(zhì):
1、超強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解力: 能快速學(xué)習(xí)并理解銷售業(yè)務(wù),具備商業(yè)敏感度,能夠從業(yè)務(wù)和人力資源雙重視角解決問題。
2、出色的溝通與影響力: 具備與不同層級(jí)的業(yè)務(wù)管理者(從一線經(jīng)理到部門總監(jiān))建立信任、進(jìn)行有效溝通并施加影響的能力。
3、高抗壓性與適應(yīng)性: 能夠適應(yīng)快消品行業(yè)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的特點(diǎn)。
4、主動(dòng)性與解決問題能力: 善于發(fā)現(xiàn)問題,并能主動(dòng)驅(qū)動(dòng)人力資源解決方案的落地,結(jié)果導(dǎo)向。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神: 具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能與人力資源中心內(nèi)部同事高效協(xié)同。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙雨花區(qū)喜盈門國際大廈29樓麻辣王子

職位發(fā)布者

熊先生/人事經(jīng)理

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麻辣王子,成立于2000年,是一家集科研、生產(chǎn)、營銷為一體的現(xiàn)代化休閑食品“高新技術(shù)”企業(yè),是健康辣條的開創(chuàng)者、辣條行業(yè)頭部品牌,是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位。麻辣王子秉持“成為湖南健康零食名片”的企業(yè)愿景,以“傳承正宗辣條麻辣味,推進(jìn)辣條天然健康”為使命,堅(jiān)持“尊重嚴(yán)謹(jǐn)合作超越”的核心價(jià)值觀,創(chuàng)立了“麻辣王子”、“霸王絲”品牌。麻辣王子憑借“正宗”和“健康”深受年輕人喜愛,迅速成為長(zhǎng)沙辣條銷售第一,目前業(yè)務(wù)遍布湖南、湖北、江西、廣東、上海、重慶、安徽等省份。連續(xù)3年核心品牌復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)110%以上,增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)超行業(yè)均值。作為獲得高新技術(shù)的企業(yè),公司與湖南省科技廳共建了“湖南省健康面筋(辣條)食品與裝備工程技術(shù)研究中心”,與江南大學(xué)、武漢輕工大學(xué)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)等著名食品院校開展技術(shù)合作項(xiàng)目,匯聚了食品頂尖研發(fā)力量及眾多研發(fā)專才?!耙詩^斗者為本,向奮斗者傾斜”是麻辣王子的人才理念。麻辣王子堅(jiān)信:人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,以“有使命、夠?qū)I(yè)、善決策、敢挑戰(zhàn)”為引進(jìn)一流人才的標(biāo)準(zhǔn),搭建人才發(fā)展的晉升通道,建設(shè)人才輩出的人才發(fā)展體系,保障了人才能力的快速提升。麻辣王子目前人員規(guī)模在1600余人,管理總部和營銷中心設(shè)立在長(zhǎng)沙,生產(chǎn)基地設(shè)立在岳陽,為適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)模的不斷發(fā)展壯大,全新辣條產(chǎn)業(yè)園正在興建中。新產(chǎn)業(yè)園坐落于岳陽平江,占地面積近17.8萬平方米,集生產(chǎn)、辦公、科研、人居、文娛于一體,是一個(gè)按藥品行業(yè)GMP標(biāo)準(zhǔn)建造的自動(dòng)化生產(chǎn)中心,麻辣王子致力于打造超辣條行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的一流生產(chǎn)基地?,F(xiàn)正值麻辣王子蓬勃發(fā)展的大好時(shí)機(jī),誠邀精英人士攜手共創(chuàng)偉業(yè)、締造美好明天。
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