職位描述
職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘藍領(lǐng)崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘新能源
崗位職責：
1、負責聘請、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作；
2、負責公司聘請渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才的需求；
3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
4、執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，負責公司人力資源系統(tǒng)的人員信息錄入、變更等；
5、負責公司年度、月度招聘計劃的擬定與實施；
1、負責聘請、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作；
2、負責公司聘請渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才的需求；
3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
4、執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，負責公司人力資源系統(tǒng)的人員信息錄入、變更等；
5、負責公司年度、月度招聘計劃的擬定與實施；
6、負責完成公司招聘、人員結(jié)構(gòu)、異動、離職分析等報告的撰寫；
7、完成公司及領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷，人力資源類相關(guān)專業(yè)，能熟練使用辦公軟件；
7、完成公司及領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷，人力資源類相關(guān)專業(yè)，能熟練使用辦公軟件；
2、2年以上制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程，能有效識別各類簡歷，熟悉各類招聘及面試技巧；
3、了解人力資源其他板塊的管理知識，了解《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律內(nèi)容，能有效識別并規(guī)避招用風險:
3、了解人力資源其他板塊的管理知識，了解《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律內(nèi)容，能有效識別并規(guī)避招用風險:
4、具備較強的招聘交付能力，工作責任心強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點
翠屏區(qū)中材鋰膜(宜賓)有限公司
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職位發(fā)布者
劉先生/HR
昨日活躍立即溝通
中材鋰膜(宜賓)有限公司隸屬于中國建材集團旗下A股上市公司中材科技，是中國建材集團旗下新材料板塊重點骨干企業(yè)?！羰菍I(yè)從事高性能鋰電池隔膜的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務的高新技術(shù)企業(yè)；◆是國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、工信部工業(yè)數(shù)據(jù)應用試點企業(yè)、建材行業(yè)智能制造示范企業(yè)；◆2019年，收購湖南中鋰，產(chǎn)能和市占率位居行業(yè)前三；◆2020年，位居中國隔膜行業(yè)年度競爭力品牌榜第二位；◆致力于成為具有全球競爭力的世界一流鋰電池隔膜研發(fā)制造和服務提供商。
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