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工作職責 1、 負責對各項目日常物業(yè)管理服務經(jīng)營行為 ， 進行 運營管理、 監(jiān)督、 指導， 推動建立公司物業(yè)運營管 控體系， 不斷優(yōu)化； 2、 參與管理項目經(jīng)營目標的擬定 ,并將指標分解、 下達并監(jiān)督進展完成情況 ； 3、 負責滿意度調(diào)查工作的檢查和跟進 ， 并針對性提 出滿意度提升方案和措施 ； 4、 負責物業(yè)項目分析接管的可行性 、 驗收和接管工 作落實， 提出接管方案及前期人員配備 ， 設備驗收 直至接管的實施工作； 5、 負責指導所管轄項目部的整體工作計劃的制定 ， 部署及監(jiān)督實施， 監(jiān)督和提升項目部的服務質(zhì)量 ； 6、 完成領導交辦的其他工作 。 任職要求 1、 3年及以上物業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗 ， 有市場化頭部企業(yè)同類 崗位經(jīng)驗優(yōu)先； 2、 有一定文字功底， 工作細致耐心， 責任心強。 3、 嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、 學習能力、 言語表達能力、 管理能 力； 4、 熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī) 、 行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢， 以及 相關國家、 地方法律法規(guī)； 年薪8-10萬