崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)開發(fā),收益核算、投標(biāo)、談判、定價、合同起草及合同簽訂,合同審批相關(guān)流程跟進(jìn);
2、定期收集和分析市場動態(tài)、競爭對手信息及行業(yè)趨勢,為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持;
3、公司各業(yè)務(wù)商務(wù)測算及跟進(jìn),各類業(yè)務(wù)收益測算,商務(wù)數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(內(nèi)外部)通報;
4、日常商務(wù)接待,參與年度客戶座談會、洽談會;
5、客戶關(guān)系管理,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度,促進(jìn)長期合作;處理客戶投訴,確保問題得到及時有效解決;
6、跟蹤業(yè)務(wù)回款情況并按頻次催款及通報;
7、商務(wù)合同臺賬管理,合同檔案管理;
8、集團(tuán)項目、CFT技術(shù)團(tuán)隊工作支持;
9、上級安排的其它臨時性工作。
任職要求:
1.年齡≤35周歲以下;
2.學(xué)歷:第一學(xué)歷大學(xué)本科及以上;
3.工作經(jīng)驗:參加工作3年及以上,具備市場營銷、商務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.工作技能:熟練應(yīng)用office系列辦公軟件;性格外向,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力及交際技巧;具備較強(qiáng)的商務(wù)能力,良好的客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng);
5.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力;廉潔從業(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng);心理素質(zhì)良好,心智健康且具有正常履行職責(zé)的身體條件。