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更新于 10月18日

養(yǎng)老院護士長

6000-8000元
  • 濟南歷下區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

老年病科護理部主任科護士長排班管理護士培訓護師證書/職稱主管護師
崗位職責:
1.在護理部主任指導下,制定護理單元工作計劃、并組織實施做到季有分析,月有重點,年有總結。
2.負責檢查護理單元護理工作質量,參與并指導危重長者的護理及搶救。對新入院長者進行評估、及時溝通,督促護理人員嚴格履行職責執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)。在提供護理部前,向長者明確告知,預防差錯事故和護理院感染的發(fā)生。
3.負責實施護理單元的管理,合理分工、科學排班檢查落實各項規(guī)章制度,保持護理單元環(huán)境的整潔、安靜、安全。加強陪護探視人員的管理。做好各類儀器、設備、藥品的管理。
4.參加查房、會診、疑難病例及死亡病例討論,組織護理單元查房和護理會診,審閱修改護理文書。指導護理應用程序為長者提供優(yōu)質服務。
5.組織護士業(yè)務學習與技術訓練考核,積極開展準入的護理新業(yè)務、新技術,總結經(jīng)驗。
6.定期召開護理單元工作座談會,聽取對醫(yī)療護理及飲食等方面的意見研究改進護理單元管理工作。開展心理護理和健康教育。
7.督促檢查護理單元清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度、飲食管理等工作,加強對護理單元清潔員的管理,做到保潔質量達標
8.負責護理單元成本把控、檔案管理、物資管理、突發(fā)事件處理、家屬溝通、客戶關系維護、制定及定期優(yōu)化長者照護計劃
9.了解護理人員的思想動態(tài)、業(yè)務能力和工作表現(xiàn),提出考核、獎懲和培養(yǎng)意見。和反思,及時調(diào)整工作策略和方法,提高工作效率
10.負責護理單元長者及員工報餐工作。
任職要求:
學歷:大專以上學歷
專業(yè)技術資格:護士/初級養(yǎng)老護理師
專業(yè)背景:護理學/老年服務與管理/健康管理學
工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷:從事養(yǎng)老機構/護理院護理長或護理主管工作3年以上
綜合素質及其他要求:熱愛并愿意從事養(yǎng)老行業(yè)、具有良好的事業(yè)心和護理開拓創(chuàng)新意識、抗壓能力強、具備良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力、應變能力強;有較強的管理能力、組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

工作地點

濟南歷下區(qū)麗山國際·槿椿濼園千佛山大廈附近

職位發(fā)布者

劉女士/人事專員

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