崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為手機(jī)、華為品牌3C數(shù)碼產(chǎn)品的銷售和團(tuán)隊(duì)管理工作,制定門店的銷售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定銷售目標(biāo);
2、對店內(nèi)營業(yè)狀況進(jìn)行評估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn),推動(dòng)公司及品牌方改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)下屬成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)與考核,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;
4、積極主動(dòng)地與員工、客戶及合作伙伴進(jìn)行交流,給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)感。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)管理,為顧客提供最佳購物體驗(yàn),通過活動(dòng)與服務(wù)提升消費(fèi)者滿意度。
崗位要求:
1、2年及以上3C零售門店銷售管理經(jīng)驗(yàn),如小米、OPPO、華為經(jīng)銷商的店長2年以上經(jīng)驗(yàn),熱愛華為手機(jī)、華為品牌數(shù)碼產(chǎn)品;
2、具備3C零售門店運(yùn)營管理專業(yè)知識(shí),熟練操作辦公軟件;
3、熟悉門店零售運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié),具備出色的市場洞察和分析能力,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整運(yùn)營策略;
4、具備良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)部與外部的各類事務(wù),具備高度的責(zé)任心和抗壓能力。
5、粵語、英語口語流利者優(yōu)先。