崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、安排面試等;
2. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),更新并提升公司形象;
3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式;
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作 ;
5.考勤統(tǒng)計(jì)、社保賬戶管理、節(jié)假日公眾號(hào)更新;
6、行政工作;電費(fèi),房租,日常訂水等領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作
7、修訂制度、表格、各類制度擬定通知、罰款、任命等通知
工作任職要求:
1. 熟悉鋼結(jié)構(gòu)、建筑行業(yè)各崗位工作內(nèi)容,積極與各部門溝通用人需求;
2. 具備基本的招聘知識(shí),熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè) ;
3. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件;
4. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 ;
5. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。
月休4-5天假,26天為滿勤,繳納社保