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崗位職責

1. 教學質(zhì)量監(jiān)管：巡課、評估課堂質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題并及時改進。
2. 助教團隊管理：負責助教排班、工作檢查、考核與培訓。
3. 教師考核與薪酬：組織教師考核，核算工資，提升教學能力。
4. 成績數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計學生成績，分析學習效果，優(yōu)化教學方案。
5. 制度建設：制定并優(yōu)化教學管理制度，收集改進建議。
6.提高教學效果，完成教學目標

任職要求

- 本科及以上學歷，教育類、管理類專業(yè)優(yōu)先。
- 3年以上課外輔導或?qū)W校教學管理經(jīng)驗，有全天日志托管管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉教學質(zhì)量監(jiān)控與教師培訓方法。
- 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。
- 熱愛教育事業(yè)，責任心強，能承受一定工作壓力。

薪資福利

- 薪資：5k-10k/月（視能力面議）+績效獎金
- 福利：五險一金、節(jié)日福利、定期團建、帶薪年假
- 晉升空間：教學主管 → 校區(qū)校長 → 區(qū)域教學總監(jiān)