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更新于 10月24日

小酒館自由!穩(wěn)定8000+(包?。?!---->

6000-11000元
  • 金華金東區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

零售/批發(fā)新零售
歡迎各位伙伴們!公司大部分成員是00后!輕松愉快,氛圍好!
【公司福利】
1、免費(fèi)崗前培訓(xùn),銷售技巧培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn),業(yè)務(wù)主管經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo),保證業(yè)績(jī)提成;
2、提供免費(fèi)住宿,公司提供溫馨的住宿環(huán)境(空調(diào),冰箱,洗衣機(jī)等基本設(shè)施一應(yīng)俱全)
3、日獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng),不定期發(fā)放福利。業(yè)績(jī)突出者有額外獎(jiǎng)勵(lì)!
4、公司提供出差機(jī)會(huì)并提供差旅費(fèi)用,賺錢旅游兩不誤;
5、公司每月組織團(tuán)建出游活動(dòng)(野外燒烤,拓展訓(xùn)練,爬山等);
6、可日結(jié)薪資。
【薪資待遇】
1、試用期:4000底薪+2000績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金(上不封頂) 另有年底獎(jiǎng)金;
2、 每位入職員工有獨(dú)立的二維碼,網(wǎng)絡(luò)訂單每位員工享受額外提成(1000-2000)。
【晉升空間】
1.晉升制度:業(yè)務(wù)銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—區(qū)域經(jīng)理(開分公司)
2.公司提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間,公司所有管理層不直接外聘,全部?jī)?nèi)部提拔!
3.為業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理營(yíng)業(yè)部、發(fā)展地方分公司等晉升機(jī)會(huì)!
【任職要求】
年齡16-28周歲
1.有野心,性格開朗,有責(zé)任心;
2.勇于接受新挑戰(zhàn),勇于挑戰(zhàn)高薪;
3.正直誠(chéng)信,親和力強(qiáng),有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
4.吃苦耐勞,有創(chuàng)業(yè)精神;
敢說(shuō)、敢挑戰(zhàn),來(lái)我們這里施展你的才華,我們給你意想不到的驚喜!

工作地點(diǎn)

金華市-金東區(qū)-婺城區(qū)東市南街799號(hào)(光南路與棲鳳街交叉口西南140米)10樓1009

職位發(fā)布者

鄭邵雯慧/行政人事總監(jiān)

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金華勤騰貿(mào)易有限公司
公司成立于2010年,公司現(xiàn)有員工600余人,擁有18年自主研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),與南京野生植物研究院成立技術(shù)研究中心、與西北大學(xué)和陜西師范大學(xué)合作成立產(chǎn)學(xué)研一體化研發(fā)中心,目前擁有多個(gè)核心專利技術(shù),產(chǎn)品通過(guò)國(guó)內(nèi)外多項(xiàng)行業(yè)權(quán)威認(rèn)證。公司旗下控股多家優(yōu)質(zhì)企業(yè),業(yè)務(wù)板塊涉及美妝個(gè)護(hù)、清潔消殺、電子商務(wù)、寵物食品等,5大品類近200個(gè)SKU的強(qiáng)大產(chǎn)品矩陣,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)。大勤也是勤奮夢(mèng)想生活的創(chuàng)造者,我們始終堅(jiān)信“勤奮創(chuàng)造夢(mèng)想生活”的理念,并致力于幫助每一個(gè)勤奮的事業(yè)伙伴獲得成功,致力于幫助所有勤奮的人擁有一個(gè)美好的夢(mèng)想生活。大未來(lái),勤之道。大勤和每一個(gè)大勤人正在勤勤懇懇的演繹著這個(gè)偉大的主題。合作創(chuàng)業(yè)合作創(chuàng)業(yè)是大勤獨(dú)有的文化獨(dú)有的商業(yè)模式集團(tuán)公司倡導(dǎo)合作創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化,以最低的進(jìn)入門檻、最人性化的培訓(xùn)、最簡(jiǎn)單最有效的工作方法、最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、最合理的價(jià)格以及最完善的發(fā)展體系和最無(wú)私的幫助與支持,帶動(dòng)每一位新成員成長(zhǎng)、壯大與成功。最終使之成為企業(yè)長(zhǎng)期的事業(yè)合作伙伴,企業(yè)發(fā)展的帶動(dòng)者,企業(yè)文化的踐行者。產(chǎn)品信念極致的產(chǎn)品是企業(yè)長(zhǎng)青的基石——?jiǎng)?chuàng)新技術(shù)是大勤實(shí)業(yè)的核心基因,大勤實(shí)業(yè)每年將利潤(rùn)的30%都投入到實(shí)驗(yàn)室課題和研發(fā)中。與西北大學(xué)、美國(guó)杜瑞大學(xué)持續(xù)合作,為產(chǎn)品創(chuàng)新賦能。與陜西省石油化工研究設(shè)計(jì)院簽署科研開發(fā)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,與南京野生植物研究院達(dá)成合作,在提升產(chǎn)品特色化、差異化、高端化、高附加值產(chǎn)品生產(chǎn)等多個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行技術(shù)合作。與西北大學(xué)的戰(zhàn)略合作中,攻克了鼠李糖脂、槐糖脂等表活研發(fā)難題,獲得了“易多微”核心技術(shù)及產(chǎn)品配方專利。大勤實(shí)業(yè)擁有十多位生物研發(fā)領(lǐng)域的頂級(jí)專家,帶領(lǐng)研發(fā)部門不斷從天然原料中研發(fā)出便捷、高效、安全的產(chǎn)品??沙掷m(xù)發(fā)展“可持續(xù)發(fā)展”是大勤實(shí)業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中一直在踐行的企業(yè)理念——在經(jīng)營(yíng)管理中,大勤實(shí)業(yè)重視“個(gè)人的可持續(xù)發(fā)展”。從各種渠道廣納人才,以教育的心態(tài)統(tǒng)一培訓(xùn),使其能夠勝任崗位職能,對(duì)于管理層的選拔,不空降,必須通過(guò)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的鍛煉,管理層都是一步步從基層工作崗位上晉升。在產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)中,重視通過(guò)技術(shù)科技手段生產(chǎn)出人體友好型、環(huán)境友好型產(chǎn)品。采用創(chuàng)新環(huán)??萍紝?shí)現(xiàn)生產(chǎn)零污染零排放零填埋,通過(guò)設(shè)備更新和生產(chǎn)工藝改進(jìn)實(shí)現(xiàn)工廠用水量的減少,采用綠色純植物濃縮配方減少水資源浪費(fèi)和原料耗材等舉措,積極履行著對(duì)環(huán)境保護(hù)的社會(huì)責(zé)任。
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