崗位職責(zé)： 1、品類管理：對類目進(jìn)行品類管理和規(guī)劃，按照分類、商品屬性、季節(jié)性、差異化等多維護(hù)制定商品調(diào)整計劃；調(diào)研市場需求，收集數(shù)據(jù)并制定年、季、月、周商品汰換計劃； 2、商品管理：有詳細(xì)的商品成本拆解和商品開發(fā)能力，確保商品品質(zhì)，制定有效的價格策略，確保商品的性價比和市場競爭力；確保庫存合理化，提高周轉(zhuǎn)率，降低缺貨率，嚴(yán)控經(jīng)營損耗；組織新商品引進(jìn)、推廣、維護(hù)等工作； 3、供應(yīng)商管理：規(guī)劃采購計劃，控制采購成本，完成所負(fù)責(zé)品類銷售額，毛利額等指標(biāo)；依據(jù)市場信息，供應(yīng)商尋源，篩選合格供應(yīng)商，完成供應(yīng)商合同談判，優(yōu)勝劣汰； 4、商品品控：對工廠生產(chǎn)商品的品控質(zhì)量管理，落實供應(yīng)商監(jiān)督。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，有1-5年商品開發(fā)/采購或工廠產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗； 2、熱愛零售行業(yè)，具備較強(qiáng)的責(zé)任感、知識迭代能力和自我驅(qū)動力； 3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，市場變化敏感力； 4、熟練使用辦公軟件，邏輯性和執(zhí)行力強(qiáng)。