任職要求
1. 工作經(jīng)驗：
- 至少2-3年招生、銷售或教育咨詢行業(yè)經(jīng)驗，具有國際或雙語K-12學(xué)校背景者優(yōu)先。
- 擁有達成或超越招生/銷售目標的可靠業(yè)績記錄。
2. 能力與素質(zhì)：
- “狼性”特質(zhì)（開拓精神）： 積極主動、目標感強、堅韌不拔，具備強烈的開拓新機會和達成簽約的驅(qū)動力。
- 卓越的溝通與說服能力： 出色的人際交往與宣講能力，能與各類家庭建立良好關(guān)系與信任。
- 流利英語能力： 具備一定的英語溝通交流及書面能力，能完全使用英語進行專業(yè)咨詢、宣講及書面溝通者優(yōu)先（中文流利為必需）。
- 分析與戰(zhàn)略思維： 能夠分析市場數(shù)據(jù)、把握趨勢，并制定可執(zhí)行的招生策略。
- 抗壓與適應(yīng)能力： 能在快節(jié)奏、目標導(dǎo)向的環(huán)境中高效工作，并能積極應(yīng)對挑戰(zhàn)與拒絕。
3. 知識儲備：
- 深入了解北京（尤其是海淀區(qū)）國際/雙語學(xué)校市場，包括主要競爭學(xué)校情況。
- 熟悉中國家庭在“幼升小”階段的核心關(guān)切與期望。
4. 教育背景：
- 本科及以上學(xué)歷，教育、市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5. 個人特質(zhì)：
- 對教育事業(yè)充滿熱情，認同學(xué)校使命。
- 職業(yè)化、以客戶為中心、具備團隊合作精神。
- 在招生工作中保持高度的誠信與職業(yè)道德。