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職位詳情
一、工作職責:
1.負責地區(qū)已合作門店滲透率的提升
2.負責4S店內延保/全損換新銷售流程梳理
3.銷售數(shù)據(jù)表格收集，匯總，匯報。
4.啟動新門店，帶新人
5.充分利用公司資源，做好門店的客情管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，在4S店發(fā)現(xiàn)問題之前提前介入
二、招聘要求:
1.必須有一年以上汽車延?；蛘呷珦p換新（非車）經驗
2.能夠直接上手，獨立完成與車主的交談
3.熟練應用辦公軟件
4.有管理經驗者優(yōu)先
三、福利待遇:
1、薪資:底薪6000-8000+提成+獎金＋利潤分紅，綜合1.5萬-3萬上不封頂;
2、晉升:區(qū)域運營經理-運營總監(jiān)-大區(qū)總經理-副總裁
工作時間:上六休一
上班時間:9:00-18:00(時間寬裕) 永不加班