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該崗位是作為公司儲(chǔ)備部門(mén)主管來(lái)培養(yǎng)的，入職后前期1-3個(gè)月由公司部門(mén)經(jīng)理和主管帶著學(xué)習(xí)市場(chǎng)推廣，基層管理，團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)能力OK，可以晉升為公司基層主管，負(fù)責(zé)協(xié)助公司部門(mén)經(jīng)理做團(tuán)隊(duì)管理工作和運(yùn)營(yíng)工作，學(xué)習(xí)上升機(jī)會(huì)較多，比較適合年輕人。
是分公司經(jīng)理的培養(yǎng)對(duì)象，由公司免費(fèi)進(jìn)行集中統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)），1~3個(gè)月相關(guān)一線崗位培訓(xùn)后，考核合格者在當(dāng)?shù)厝喂芾砉ぷ?，成為公司中層管理人員。可塑性強(qiáng)者1—2年可獨(dú)立負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)。
工作要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)專(zhuān)業(yè)限制。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）
2、年齡30歲以下，無(wú)需管理經(jīng)驗(yàn)。
3、形象專(zhuān)業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度端正、對(duì)銷(xiāo)售管理工作感興趣、有熱情。
4、有上進(jìn)心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：
1、無(wú)責(zé)任底薪3000-5000元不等（具體面談定薪）＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋帶薪培訓(xùn)＋免費(fèi)住宿。屬公司基層管理，收入穩(wěn)定。
2、公司提供住宿，高檔居民公寓住宿，步行五分鐘可到公司。
3、公司提供一年4-5次總部帶薪進(jìn)修學(xué)習(xí)或赴國(guó)內(nèi)外其他公司學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。
4、公司每月有聚餐，不定期會(huì)有各種娛樂(lè)活動(dòng)和團(tuán)建旅游的機(jī)會(huì)。
5、總部每年對(duì)優(yōu)秀員工提供1-2次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
備注說(shuō)明：
1、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的銷(xiāo)售技能及團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)。（本職位對(duì)退伍軍人/應(yīng)/往屆畢業(yè)生開(kāi)放）
2、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供1-2次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
3、分公司內(nèi)部每年召開(kāi)2-3次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會(huì)議。
4、對(duì)申請(qǐng)需要住宿的人員提供住宿。