職位描述
績效管理招聘HRBP企業(yè)服務人力資源服務投資/融資
人事版塊
1、負責公司人事招聘包括簡歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理。
2、負責設計人力資源管理模式（包含績效、培訓、薪酬，制定和完善人力資源管理制度）；
3、負責員工關(guān)系，辦理入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職等手續(xù)。
4、負責員工考勤統(tǒng)計與管理，確?？记跀?shù)據(jù)的準確性。 5、完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。
行政版塊
1、負責集團固定資產(chǎn)的管理及日常辦公用品的采購工作，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括日常辦公用品、電腦、空調(diào)及投影儀等）；
2、負責公司檔案的管理，包括但不僅限于：合同、資質(zhì)、賬號、車輛資產(chǎn)、物料等；
3、負責公司各項費用的繳納以及臺賬登記工作（如:水電費、物業(yè)費、話費等）；
工作地點
聊城東昌府區(qū)華建1街區(qū)11號
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