崗位職責(zé)：
1.營(yíng)銷體系統(tǒng)籌管控：負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷部管理工作，搭建并優(yōu)化公司及下屬企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系，制定統(tǒng)一的營(yíng)銷工作規(guī)范、流程標(biāo)準(zhǔn)與考核機(jī)制，監(jiān)督下屬企業(yè)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行落地，確保公司營(yíng)銷戰(zhàn)略一致性與執(zhí)行有效性；
2.營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：牽頭制定公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷計(jì)劃及預(yù)算方案，分解營(yíng)銷目標(biāo)至各下屬企業(yè)，推動(dòng)跨部門(mén)、跨企業(yè)協(xié)同協(xié)作，跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略，保障營(yíng)銷業(yè)績(jī)達(dá)成；?
3.品牌建設(shè)與宣傳推廣：統(tǒng)籌公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)品牌形象統(tǒng)一管理與維護(hù)；牽頭品牌宣傳全渠道運(yùn)營(yíng)，包括軟文策劃撰寫(xiě)、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)內(nèi)容規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)、品牌活動(dòng)（發(fā)布會(huì)、行業(yè)展會(huì)、公關(guān)活動(dòng)等）策劃執(zhí)行，提升公司品牌知名度、美譽(yù)度與市場(chǎng)影響力；?
4.市場(chǎng)洞察與資源整合：持續(xù)調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，輸出市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐；整合內(nèi)外部營(yíng)銷資源，拓展合作渠道，搭建公司營(yíng)銷資源池，提升資源利用效率與營(yíng)銷投入回報(bào)率；?
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與能力提升：搭建市場(chǎng)營(yíng)銷部人才梯隊(duì)，負(fù)責(zé)部門(mén)人員培訓(xùn)、激勵(lì)與績(jī)效管理，打造高效協(xié)作的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；指導(dǎo)下屬企業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提供專業(yè)支持與技能培訓(xùn)，提升公司整體營(yíng)銷專業(yè)水平。
任職要求：?
1.年齡：40周歲及以下；
2.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備 MBA 學(xué)歷者可優(yōu)先考慮；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：8 年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上大型知名企業(yè)或多業(yè)務(wù)板塊市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān) / 副總監(jiān)任職經(jīng)歷，有下屬企業(yè)營(yíng)銷管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉多業(yè)務(wù)模式營(yíng)銷邏輯，具備完整的營(yíng)銷戰(zhàn)略落地、品牌建設(shè)全流程經(jīng)驗(yàn)；
4.專業(yè)能力：具備扎實(shí)的營(yíng)銷理論基礎(chǔ)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)營(yíng)銷體系搭建、規(guī)范制定與落地監(jiān)督，能有效統(tǒng)籌跨層級(jí)、跨部門(mén)營(yíng)銷工作；?
精通品牌宣傳全渠道運(yùn)營(yíng)，包括軟文策劃、新媒體（公眾號(hào)、視頻號(hào)等）運(yùn)營(yíng)、品牌活動(dòng)策劃執(zhí)行，具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作與資源整合能力；?具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能基于市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整營(yíng)銷策略，驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷業(yè)績(jī)與品牌價(jià)值雙提升；?熟悉行業(yè)政策與市場(chǎng)趨勢(shì)，具備豐富的行業(yè)資源與合作渠道者優(yōu)先；
5.其他：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)行力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；?擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力與問(wèn)題解決能力，擅長(zhǎng)跨部門(mén)、跨企業(yè)協(xié)同；?具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、責(zé)任心與創(chuàng)新意識(shí)，能適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力工作環(huán)境；品行端正，認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。