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【基礎信息】

職位名稱：部門專員

崗位名稱：賬務會計

崗位編碼：HSJKHR026#

所屬部門：財務部

直接上級：財務主管

直接下級：財務專員

固定工資：根據任職要求條件達標確定1檔-6檔

績效工資：月度工作績效考核評分制，根據合同約定100%績效工資/日起-36檔

福利待遇：五險一金、合同滿1年（包含試用期）有資格競聘企業(yè)（合作人與合伙人）
【崗位描述】
負責“互聯網+醫(yī)療健康”全產業(yè)鏈線上線下一體化平臺的財務核算、資金管理、成本控制及合規(guī)監(jiān)督，涵蓋社區(qū)服務中心、康養(yǎng)中心、養(yǎng)老中心、倉配中心等實體場景，結合AI技術實現智能化財務流程優(yōu)化與風險管控。
【崗位職責】
1. 賬務處理：完成全平臺收入、成本、費用核算，編制多業(yè)態(tài)合并報表，對接線上支付系統與線下實體業(yè)務數據。
2. 預算與成本管理：制定各中心財務預算，監(jiān)控運營成本，分析AI系統應用對成本效益的影響。
3. 資金與稅務管理：統籌線上資金流與線下實體資金調配，處理醫(yī)保結算、稅務申報及合規(guī)優(yōu)化。
4. 數據分析與決策支持：利用財務數據及AI工具生成經營分析報告，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供財務建議。
5. 系統優(yōu)化：協同技術部門完善財務AI系統，推動自動化對賬、智能報銷等功能迭代。
6. 合規(guī)監(jiān)督：確保財務操作符合醫(yī)療行業(yè)法規(guī)、醫(yī)保政策及公司內控要求。
【崗位權限】
有權調取全平臺財務數據及業(yè)務運營資料，審核各中心財務流程；
對預算調整、重大資金支出提出建議權；
對不合規(guī)財務行為進行預警與糾正。
【學歷要求】
本科及以上學歷，會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè)；
持有CPA、中級會計職稱優(yōu)先，熟悉醫(yī)療行業(yè)財務者加分。
【技能要求】
1. 專業(yè)技能：精通企業(yè)會計準則、醫(yī)療行業(yè)財務規(guī)范，熟練操作ERP、金蝶/用友等財務軟件。
2. 技術能力：掌握Excel高級函數、財務數據分析工具（如Power BI），了解AI財務系統操作邏輯。
3. 行業(yè)知識：熟悉醫(yī)保政策、醫(yī)藥供應鏈管理、養(yǎng)老康養(yǎng)行業(yè)運營模式。
【素質要求】
嚴謹細致：確保財務數據準確無誤；
創(chuàng)新意識：適應AI技術在財務場景的應用；
風險意識：具備敏銳的財務風險預判能力。
【經驗要求】
3年以上財務工作經驗，1年以上醫(yī)療、互聯網或康養(yǎng)行業(yè)經驗；
有業(yè)財融合、多業(yè)態(tài)財務統籌或AI系統落地經驗者優(yōu)先。
【溝通能力】
與公司內部的業(yè)務部門、技術部門、管理層等進行有效溝通，及時了解業(yè)務需求和財務相關問題，準確傳達財務政策和要求。與外部的稅務機關、醫(yī)保部門、銀行等機構保持良好的溝通，處理稅務申報、醫(yī)保結算、資金往來等事宜。
【組織協調能力】
組織財務部門內部工作，合理分配任務，確保賬務處理、預算編制、資金管理等工作有序進行。協調與其他部門的工作關系，如與業(yè)務部門協同進行成本控制，與技術部門合作優(yōu)化財務相關的信息系統。
【解決問題能力】
迅速識別財務工作中的問題，如賬目不符、預算超支、資金流轉不暢等，并分析問題產生的原因。提出切實可行的解決方案，如調整賬務處理方式、優(yōu)化預算管理流程、制定資金籌集或調配計劃等。
【抗壓能力和情緒管理】
在面對月末、年末財務結算等高強度工作任務，以及突發(fā)的財務問題時，能夠保持冷靜，承受工作壓力，確保工作質量不受影響。合理管理自己的情緒，避免因工作壓力產生焦慮、煩躁等不良情緒，影響工作效率和團隊氛圍。
【對公司文化和戰(zhàn)略目標的理解與執(zhí)行力】
深入理解公司“以科技推動醫(yī)療醫(yī)藥醫(yī)保服務創(chuàng)新”的文化理念，以及通過線上線下結合的人工智能平臺提升服務質量和效率的戰(zhàn)略目標。將公司文化和戰(zhàn)略目標融入到日常財務工作中，如在財務決策中考慮對公司長期發(fā)展的影響，通過財務數據分析為公司戰(zhàn)略實施提供支持。
【保密意識】
嚴格遵守公司的保密制度，對財務數據、公司的商業(yè)機密，如成本核算細節(jié)、資金運作計劃等信息嚴格保密。確保在與外部機構溝通或內部信息共享過程中，不泄露任何敏感信息。
【法律法規(guī)知識】
熟悉國家有關財務、稅務方面的法律法規(guī)，如《會計法》《稅法》等，確保公司的財務工作合法合規(guī)。了解醫(yī)療醫(yī)藥醫(yī)保行業(yè)相關的法律法規(guī)和政策，如醫(yī)?；鸸芾硪?guī)定、藥品流通管理辦法等，為公司業(yè)務提供合規(guī)支持。
【個人品德】
具備誠實守信、廉潔奉公的品德，在財務工作中保持公正、客觀的態(tài)度，不謀取私利。
具有高度的責任心，對工作認真負責，確保財務信息的準確性和完整性。
【其他要求與能力】
具備一定的數據分析能力，能夠從財務數據中發(fā)現問題和趨勢，為公司決策提供數據支持。
有良好的學習能力，不斷更新財務知識，適應行業(yè)發(fā)展和公司業(yè)務變化。
【工作條件】
辦公環(huán)境主要為公司辦公室，配備電腦、打印機等辦公設備，同時可能需要定期到社區(qū)服務中心、城市康養(yǎng)中心等實體場所進行財務檢查和溝通。工作時間遵循公司的正常作息制度，但在財務結算、審計等特殊時期可能需要加班。
【工作關系】
內部與公司的各個部門，如業(yè)務部門、技術部門、人力資源部門等有密切的工作聯系，需要相互協作完成公司的整體目標。外部與稅務機關、醫(yī)保部門、銀行、審計機構等有業(yè)務往來，需要保持良好的合作關系。
【職業(yè)發(fā)展】
職業(yè)晉升路徑可以從賬務管理會計晉升為財務主管、財務經理等管理崗位，負責更全面的財務工作。也可以向財務分析、預算管理、資金管理等專業(yè)方向發(fā)展，成為財務領域的專家。
公司可能會提供相關的培訓和學習機會，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質，以適應職業(yè)發(fā)展的需要。