崗位職責(zé)
1. 維護(hù)與甲方的人事與生產(chǎn)人員的良好的客戶關(guān)系。
2. 負(fù)責(zé)招聘渠道的建立與開發(fā),根據(jù)項目需要招聘員工。
3. 組織員工進(jìn)行面試、體檢、歸化入職,對項目員工定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核。
4. 管理員工考勤、商保、社保增減、工資核算發(fā)放。
5. 入職培訓(xùn):公司介紹、管理制度、通用安全生產(chǎn)、穩(wěn)定性思想教育。
6. 風(fēng)險控制:工傷、意外、退工、爭議事件上報和處理。
7. 做好員工關(guān)懷工作,包含節(jié)日福利、員工活動、離職面談、技能比武、慰問、優(yōu)秀評選。
8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的運作管理及監(jiān)督,以完成生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成客戶需求。
9. 分析項目數(shù)據(jù),把控項目風(fēng)險點;控制成本,提升整體項目效益。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、精通現(xiàn)場管理;熟悉員工管理、成本、客戶溝通等。
有乙方項目管理經(jīng)驗(或)有制造生產(chǎn)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、良好的計劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
4、擁有經(jīng)營意識、創(chuàng)業(yè)精神、團(tuán)隊建設(shè)能力、責(zé)任心。
5、有車有駕照。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利