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一、薪酬福利 1、薪資結構：月薪12-15K（全年13薪）。 2、以試用期月薪為基數全額繳納五險一金，雙休。工作地點：杭州市余杭區(qū)杭州西站附近。 二、崗位要求 1、5年市政管道工程設計及技術服務工作經驗，給水排水等相關專業(yè)本科及以上學歷，26-40歲。 2、掌握市政管道工程專業(yè)知識，熟悉相關設計規(guī)范、施工標準和驗收規(guī)程。 3、具備良好的工程繪圖能力，熟練使用CAD等繪圖軟件。 4、掌握基本的工程測量技術和常用檢測工具的使用方法。 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門和外部單位有效溝通。 6、具備較強的解決問題能力，能夠快速分析和解決管道工程中的技術問題。 7、具備學習能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷更新知識，適應行業(yè)技術發(fā)展需求。 8、有較強的責任心和敬業(yè)精神，工作認真負責，注重細節(jié)。 三、崗位職責 負責為工程項目提供專業(yè)技術支持與服務，保障項目順利實施，確保推廣項目安全穩(wěn)定運行，及時處理客戶技術問題與售后需求，提升客戶滿意度。 1、項目前期技術支持 1.1 參與管道工程項目的前期勘察與調研工作，收集現場地形、地質、地下管線分布等資料，為項目設計提供基礎數據。 1.2 協(xié)助設計團隊進行管道工程的初步設計和方案論證，從施工可行性和后期運維角度提出專業(yè)建議，優(yōu)化設計方案。 1.3 參與項目投標文件的編制，提供技術部分的內容，包括技術方案、施工工藝、質量保障措施等，確保投標文件的技術競爭力。 2、項目實施技術服務 2.1 在管道工程施工過程中，為施工人員提供現場技術指導，嚴格按照設計圖紙和施工規(guī)范進行技術交底，確保施工質量和安全。 2.2 負責解決施工過程中出現的各類技術問題，如管道鋪設偏差、接口密封問題、與其他地下設施沖突等，及時提出解決方案并監(jiān)督實施。 2.3 協(xié)助項目經理進行施工現場的技術管理，對施工進度、質量進行跟蹤和檢查，參與隱蔽工程驗收和分項工程驗收，確保工程質量符合相關標準。 3、售后維護與技術支持 3.1 建立管道工程售后維護檔案，記錄項目運行情況和維護歷史，為后續(xù)維護工作提供參考。 3.2 定期對已交付使用的管道系統(tǒng)進行巡檢，檢查管道運行狀態(tài)、附屬設施性能等，及時發(fā)現并處理潛在的安全隱患。 3.3 負責處理客戶關于管道工程的技術咨詢和投訴，及時響應客戶需求，提供專業(yè)的解決方案，跟蹤問題解決情況，確保客戶滿意度。 4、技術資料管理 4.1 收集、整理和歸檔管道工程項目的技術資料，包括設計圖紙、施工方案、變更通知、驗收報告等，確保技術資料的完整性和準確性。 4.2 對技術資料進行分類管理，建立索引目錄，便于查詢和調用，為項目的維護、改造和后續(xù)項目提供技術支持。 4.3 參與編寫管道工程技術總結和案例分析，分享工作經驗，為公司技術積累和團隊能力提升做出貢獻。 5、技術創(chuàng)新與改進 5.1 關注管道工程領域的新技術、新工藝、新材料，積極學習并引入公司項目中，推動技術創(chuàng)新和改進。 5.2 根據項目實踐經驗和客戶反饋，提出對現有管道工程技術和施工工藝的改進建議，提高工程質量和效率。