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自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試工程師 7500+

8000-12000元
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招50人

職位描述

自動(dòng)化設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化電子設(shè)備制造
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目派工明細(xì),結(jié)合設(shè)計(jì)資料完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試作業(yè)。 2、如實(shí)反饋裝配進(jìn)度,保證反饋信息的真實(shí)有效。 3、主動(dòng)溝通收集、協(xié)調(diào)處理和反饋各類(lèi)裝配異常問(wèn)題,保證派工任務(wù)順利完成。 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。" 崗位要求: 1.能看電氣原理圖等各類(lèi)資料(愿意學(xué)習(xí)也可); 2.能熟練使用自動(dòng)化行業(yè)內(nèi)的電氣裝配工具、量具; 3.熟悉人機(jī)界面調(diào)試方法,熟悉主流伺服系統(tǒng)(三菱,松下、施耐德等)的參數(shù)調(diào)試方法; 4.無(wú)色弱,色盲,了解電氣常用元器件名稱(chēng)、型號(hào)、作用; 5.善于思考,主動(dòng)學(xué)習(xí),能快速配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行作業(yè)。 薪資待遇:底薪6000-7000,現(xiàn)場(chǎng)試工后定底薪,綜合到手8000-12000; 社保:入職繳納五險(xiǎn);
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工作地點(diǎn)

常州武進(jìn)區(qū)瑞聲科技園516

入職公司信息

  • 入職公司: 瑞聲光電科技(常州)有限公司
  • 公司地址: 常州武進(jìn)區(qū)江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)廟橋鎮(zhèn)新常漕路3號(hào)瑞聲科技園
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

潘女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
主要做新能源汽車(chē)pcb電路板,給比亞迪,特斯拉等新能源汽車(chē)供貨超穎電子科技,主要做pcb電路板,現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化,非流傳統(tǒng)人工體力流水線,廠區(qū)是自動(dòng)化生產(chǎn)的企業(yè),所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn),以大專(zhuān)本科員工為主,招賢納士!目前二廠陸續(xù)投產(chǎn)中,三廠,四廠正在籌建中,全部投產(chǎn)8000余人,未來(lái)發(fā)展?jié)摿Ψ浅4螅。。?工廠優(yōu)勢(shì):新工廠,正式工,晉升快,有發(fā)展機(jī)會(huì),穩(wěn)定,工資高,吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠區(qū),入職繳納五險(xiǎn)一金,按照學(xué)歷定薪定崗,實(shí)現(xiàn)學(xué)歷價(jià)值?招聘要求:18-38周歲,身體健康沒(méi)有傳染性疾病,沒(méi)有高血壓、心臟病等學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷已經(jīng)拿到大學(xué)畢業(yè)證函授大專(zhuān)要提前告知薪資有差別,紋身需要拍照確認(rèn)。?儲(chǔ)備干部具體是什么:來(lái)超穎電子未來(lái)發(fā)展如何,有幾點(diǎn)需要說(shuō)一下,免得理解錯(cuò)誤為啥要招聘大專(zhuān)以上學(xué)歷:超穎二廠去年6月投產(chǎn),目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟,發(fā)展動(dòng)力也很強(qiáng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展,必定少不了高學(xué)歷人才,大學(xué)剛畢業(yè)可能動(dòng)手能力會(huì)差一些但是認(rèn)知、價(jià)值觀、世界觀跟沒(méi)上過(guò)學(xué)的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個(gè)特別重視管理的企業(yè),并且根據(jù)學(xué)歷劃分等級(jí),也必定從大專(zhuān)(包含大專(zhuān))以上學(xué)歷中選拔管理層因此才會(huì)出現(xiàn)工資劃分等級(jí)才會(huì)有五天八小時(shí)薪資結(jié)構(gòu)不同
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