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職位要求：
1、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、管理主播和運(yùn)營團(tuán)隊，定期針對主播和運(yùn)營的情況制定合理的培訓(xùn)方案。
2、熟悉抖音等各平臺，流量打法，協(xié)助主播完成入駐直播平臺引導(dǎo)工作；
3、負(fù)責(zé)提升直播內(nèi)容質(zhì)量，通過豐富多樣的直播活動增強(qiáng)用戶粘性，提高用戶活躍度和用戶體驗
4、跟進(jìn)主播的咨詢、投訴、建議、反饋，有效處理并提出合理的解決方案；
5、負(fù)責(zé)直播間的日常管理，保證主播的正常工作，收集和分析直播的各項數(shù)據(jù)；
6、收集用戶信息，并根據(jù)市場情況調(diào)整運(yùn)營策略或提出優(yōu)化建議，提高直播間用戶的留存率和消費(fèi)率；
7、完成上級布置的工作，提高主播的整體數(shù)量、質(zhì)量，并對主播的推廣效果，運(yùn)營數(shù)據(jù)做出分析；
8、負(fù)責(zé)幫助主播優(yōu)化直播內(nèi)容、直播技巧，提升直播效果，定期做好主播心態(tài)建設(shè)和情緒疏導(dǎo)等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、電子商務(wù)先關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有直播運(yùn)營、社交媒體運(yùn)營的工作經(jīng)驗，熟悉直播平臺運(yùn)營流程；
3、熟悉傳奇游戲產(chǎn)業(yè)，有豐富的行業(yè)渠道資源，有運(yùn)營類似互聯(lián)網(wǎng)平臺的經(jīng)營管理經(jīng)驗，優(yōu)先考慮；
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、優(yōu)秀的活動策劃和執(zhí)行能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力；
5、具有豐富的運(yùn)營團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
薪資福利：
1、優(yōu)美的辦公環(huán)境，公司實力雄厚，抖音直播間每天投流10W+。高提成，收入空間大，綜合收入10000~100000以上；
2、定期團(tuán)建，旅游，月度獎金獎勵，辦公氛圍輕松愉快。
3、公司員工都是年輕人，平均年齡26歲。工作氛圍輕松友好，沒有辦公室政治、領(lǐng)導(dǎo)架子。
注：成型運(yùn)營經(jīng)理薪資范圍在：20000~100000元/月，能力強(qiáng)的可成為公司合伙人，發(fā)放公司股份。
其他福利：
1、每天公司吃飯補(bǔ)貼、海量零食；
2、公司定期舉行團(tuán)建活動。
3、簽勞動合同，入職繳納社保