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我們是專注建筑、建材糾紛的專項律所，業(yè)務聚焦解決房地產(chǎn)上下游的商債糾紛的專業(yè)化律師事務所。成立以來，我們始終以給客戶創(chuàng)造價值與感動為宗旨，憑借扎實的法律功底、高效的服務響應和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，為數(shù)千家企業(yè)及個人客戶提供優(yōu)質(zhì)法律服務，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑?，F(xiàn)因案源業(yè)務拓展需求，現(xiàn)招聘銷售經(jīng)理1名，誠邀具備卓越業(yè)務能力與職業(yè)熱情的你加入，共拓法律服務市場新藍圖！
一、崗位職責
1.負責律所案源拓展策略落地：結合市場需求與律所業(yè)務優(yōu)勢，制定針對性案源開發(fā)計劃，重點拓展[目標客戶群體，如中小企業(yè)、特定行業(yè)企業(yè)、高凈值個人等]客戶，完成年度/季度案源簽約與營收目標；
2. 客戶全生命周期管理：主動挖掘潛在客戶需求，通過電話溝通、上門拜訪、行業(yè)活動對接等方式建立深度聯(lián)系，提供專業(yè)的法律需求分析與服務方案建議，推動客戶簽約；
3. 維護客戶長期合作關系：定期回訪已合作客戶，了解服務滿意度，解決合作中的疑問與需求，促進老客戶復購及轉介紹，搭建穩(wěn)定的客戶資源池；
4. 市場動態(tài)與競品分析：持續(xù)關注法律服務業(yè)市場趨勢、政策變化及競品動態(tài)，收集行業(yè)信息并反饋至律所，為案源策略優(yōu)化與服務升級提供參考；
5. 團隊管理與協(xié)作：全面統(tǒng)籌團隊管理，制定月度工作目標及督導執(zhí)行，檢查團隊人員工作效能，進行周總結反饋并持續(xù)改進。與律所律師團隊緊密配合，傳遞客戶需求、跟進案件進展，確保服務流程順暢，提升客戶體驗；同時協(xié)助部門完成案源數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務總結等工作。
任職要求
學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，3年以上銷售相關工作經(jīng)驗，有法律行業(yè)案源拓展、企業(yè)B端銷售或咨詢行業(yè)或保險行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（無法律行業(yè)經(jīng)驗但具備優(yōu)秀銷售能力、學習意愿強者也可投遞）；
能力素質(zhì)：具備出色的溝通表達與談判能力，能清晰傳遞律所服務價值，精準把握客戶需求；有較強的目標感與抗壓能力，能主動應對市場挑戰(zhàn)，高效完成業(yè)務指標；
職業(yè)素養(yǎng)：認同法律行業(yè)專業(yè)性，具備良好的職業(yè)操守與誠信意識，無不良從業(yè)記錄；有責任心、團隊協(xié)作精神，能快速融入律所文化；
其他要求：具備一定的市場分析能力，熟練使用Office辦公軟件；
我們提供
1. 有競爭力的薪酬體系：底薪+團隊積分獎+業(yè)績提成+年終獎金，上不封頂，充分匹配你的能力與付出；
2. 完善的福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建活動；
3. 專業(yè)的成長支持：定期組織法律知識、銷售技巧培訓，助力你快速掌握行業(yè)知識與業(yè)務技能；
4. 優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境：和諧的團隊氛圍、現(xiàn)代化辦公場地，無復雜人際內(nèi)耗，專注業(yè)務成長；
5. 清晰的職業(yè)發(fā)展：橫向可了解多領域法律業(yè)務，縱向可晉升為銷售總監(jiān)、合伙人等，為你提供長期職業(yè)發(fā)展平臺。