(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃以及戰(zhàn)略目標(biāo);
(2)指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作;
(3)依據(jù)市場(chǎng)變化要隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略與營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù),并組織相關(guān)人員接受最新業(yè)務(wù)與市場(chǎng)知識(shí)的培訓(xùn);
(4)制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
(5)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,并向公司對(duì)員工的個(gè)人職業(yè)發(fā)展生涯提出建議。
任職要求
1.有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
2.有對(duì)接政府/大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
3.會(huì)開車,駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富。