職位描述
招聘人力專員招聘專員人力資源專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘渠道維護(hù)與更新；
2、線上邀約、獨(dú)立開展初試；復(fù)試工作的對接安排，完成招聘任務(wù)，滿足公司人員需求并做好招聘數(shù)據(jù)分析復(fù)盤；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助員工關(guān)系做入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理，員工檔案的管理；
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括員工活動、節(jié)假日禮品、下午茶采購等工作。
1、負(fù)責(zé)公司招聘渠道維護(hù)與更新；
2、線上邀約、獨(dú)立開展初試；復(fù)試工作的對接安排，完成招聘任務(wù)，滿足公司人員需求并做好招聘數(shù)據(jù)分析復(fù)盤；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助員工關(guān)系做入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理，員工檔案的管理；
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括員工活動、節(jié)假日禮品、下午茶采購等工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉招聘渠道,能獨(dú)立完成人才招聘與儲備工作;
1、本科以上學(xué)歷，一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉招聘渠道,能獨(dú)立完成人才招聘與儲備工作;
上班時(shí)間：
上午09：30-12：30，下午14：00-19：00
上午09：30-12：30，下午14：00-19：00
薪酬福利：
1、薪資5-7K，繳納六險(xiǎn)，月休6天
2、公司福利：節(jié)日福利、下午茶等
3、假期福利：法定假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假
4、公司氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，兩層舒適辦公樓，上市企業(yè)背景機(jī)制健全辦公環(huán)境簡單高效
本崗位發(fā)展路徑，招聘-員工關(guān)系-業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)個人能力和擅長板塊發(fā)展調(diào)配！薪資行業(yè)內(nèi)中高水平，初期5-6k后期根據(jù)能力有漲薪機(jī)會！
1、薪資5-7K，繳納六險(xiǎn)，月休6天
2、公司福利：節(jié)日福利、下午茶等
3、假期福利：法定假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假
4、公司氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，兩層舒適辦公樓，上市企業(yè)背景機(jī)制健全辦公環(huán)境簡單高效
本崗位發(fā)展路徑，招聘-員工關(guān)系-業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)個人能力和擅長板塊發(fā)展調(diào)配！薪資行業(yè)內(nèi)中高水平，初期5-6k后期根據(jù)能力有漲薪機(jī)會！
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)誠工大廈17樓整層
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職位發(fā)布者
田女士/人力經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
吉客拓客(鄭州)數(shù)字科技有限公司吉客拓客（鄭州）數(shù)字科技有限公司成立于2022年，是由雙主板（A?H）上市企業(yè)廈門吉宏科技股份有限公司（SZ.002803? 02603.HK）與抖音電商TOP商家合資成立的一家跨境B2C移動社交數(shù)字科技公司；公司以扎根TikTok生態(tài)，成為全球絕對TOP賣家為使命；主營家居百貨、戶外運(yùn)動、美妝個護(hù)、電子電器、箱包鞋服品等多個超級垂類和跨境品牌產(chǎn)品，涉及萬余種中國制造商品，遠(yuǎn)銷全球27個國家和地區(qū)；公司成立以來，依托于自身的IT研發(fā)優(yōu)勢，搭建適配TikTok生態(tài)的數(shù)字化營銷體系，結(jié)合多年的國內(nèi)外電商數(shù)據(jù)積累與分析進(jìn)行精準(zhǔn)的廣告投放和數(shù)字營銷，獲得了高速發(fā)展。創(chuàng)業(yè)來，公司在自身得到發(fā)展的同時(shí)，也為員工提供了行業(yè)富有競爭力的薪酬體系：包括但不限于基本工資、績效獎金、月度超產(chǎn)獎金、月度組織貢獻(xiàn)獎金、季度提成、年終獎、社保、商保、股票激勵等；我們的人才觀：發(fā)現(xiàn)人、培養(yǎng)人、成就人、尊重人；堅(jiān)持“人”是我們核心資產(chǎn)的理念，長期堅(jiān)持尋找有“學(xué)習(xí)力”“企圖心”“協(xié)作力”“抗壓力”的新成員；不斷提拔敢打仗、打硬仗、敢創(chuàng)新的奮斗者；為過程鼓掌，為結(jié)果買單，堅(jiān)決不讓雷鋒吃虧；追求物質(zhì)與精神的雙重幸福！
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