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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施日間照料中心的發(fā)展戰(zhàn)略與工作計(jì)劃，確保中心運(yùn)作符合相關(guān)政策法規(guī)，負(fù)責(zé)中心的日常運(yùn)作和突發(fā)事件處理。
2.領(lǐng)導(dǎo)和管理中心全體員工，制定崗位職責(zé)，做好服務(wù)站工作人員的考勤、獎(jiǎng)懲及日常管理等工作，進(jìn)行人員培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。
3.合理配置人力、物力、財(cái)力資源，負(fù)責(zé)對日間照料中心人員進(jìn)行思想道德教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。合理安排工作人員的工作時(shí)間，經(jīng)常與工作人員交流，及時(shí)掌握服務(wù)中的情況，確保中心各項(xiàng)活動的順利開展。
4.與社區(qū)、衛(wèi)生部門及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通與協(xié)調(diào)，爭取支持與合作，拓寬服務(wù)渠道。
5.定期評估服務(wù)質(zhì)量，針對服務(wù)不足之處進(jìn)行改進(jìn)，適時(shí)掌握服務(wù)對象需求變化，及時(shí)調(diào)整服務(wù)項(xiàng)目，做好技能培訓(xùn)。
6.組建和管理服務(wù)隊(duì)伍，對投訴較多的服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)人員終止協(xié)議。
7.落實(shí)居家養(yǎng)老回訪工作，根據(jù)服務(wù)對象的意見，充實(shí)服務(wù)內(nèi)容、改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1.年齡35-45歲
2.善于溝通，具有愛心、耐心、孝心
3.具備較強(qiáng)的溝通交流能力、責(zé)任心熱愛養(yǎng)老事業(yè)
4.從事過社區(qū)養(yǎng)老運(yùn)營，有籌開運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。