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更新于 7月17日

維修工程師

8000-10000元
  • 昆明官渡區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軍工制造
一、基本要求
政治立場堅定,品行端正,無不良記錄,嚴格遵守國家及行業(yè)保密規(guī)定,具備極強的保密意識和紀律性。
本科及以上學歷,車輛系統(tǒng)與工程、機械工程、電子信息工程、航空 / 船舶維修工程等相關(guān)專業(yè);年齡 28-40周歲,身體健康,能適應現(xiàn)場維修及戶外作業(yè)環(huán)境。
具備5 年以上特種、專車輛或精密機電設備維修經(jīng)驗,其中至少 2 年以上核心技術(shù)崗位工作經(jīng)歷(如復雜故障診斷、維修方案設計),特種、專車輛企業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、核心技術(shù)能力要求
(一)復雜故障診斷與解決能力
精通至少 1 類特種、專車輛(如底盤系統(tǒng)、通信電子設備、工程裝備等)的結(jié)構(gòu)原理、性能參數(shù)及維修技術(shù)標準,能獨立分析并解決高難度、復合型故障(如系統(tǒng)級故障、跨部件聯(lián)動故障等)。
掌握專業(yè)檢測設備(如專用診斷儀器、頻譜分析儀、精密量具等)的使用方法,能通過數(shù)據(jù)監(jiān)測、邏輯推理定位故障根源,而非僅依賴經(jīng)驗判斷。
具備故障預判能力,能結(jié)合設備使用年限、工況數(shù)據(jù),提前識別潛在故障風險,提出預防性維修建議。
(二)維修方案設計與技術(shù)優(yōu)化能力
能根據(jù)故障情況及客戶需求,制定合規(guī)、高效、經(jīng)濟的維修方案(包括維修流程、所需備件、工時預估、質(zhì)量標準等),并能向客戶或團隊清晰闡述方案邏輯。
具備維修工藝優(yōu)化能力,能針對常規(guī)維修流程中的瓶頸,提出技術(shù)改進建議。
熟悉特種、專車輛維修相關(guān)標準(質(zhì)量管理體系、裝備維修規(guī)程),確保方案設計符合行業(yè)規(guī)范及客戶驗收要求。
(三)技術(shù)支持與文檔管理能力
能為維修團隊提供技術(shù)指導,解決實操過程中的技術(shù)難題,參與復雜維修項目的現(xiàn)場支援。
具備規(guī)范的文檔編寫能力,能獨立撰寫維修技術(shù)報告、故障分析總結(jié)、設備維修手冊(如定制化操作指引) 等資料,確保內(nèi)容準確、邏輯清晰,滿足追溯與培訓需求。
參與公司維修案例庫、技術(shù)知識庫的建設,整理典型故障處理經(jīng)驗,為團隊技能提升提供支持。
三、合規(guī)與安全操作要求
嚴格執(zhí)行軍工維修現(xiàn)場的安全操作規(guī)程,熟悉涉密器材的維修規(guī)范,在作業(yè)中妥善保管涉密部件、技術(shù)資料,杜絕信息泄露。
了解器材的質(zhì)量驗收流程,維修后能按標準完成自檢與測試,確保設備性能達標,配合第三方或客戶完成驗收。
主動學習行業(yè)最新法規(guī)、技術(shù)標準及保密要求,確保維修工作全程合規(guī)。
四、綜合素質(zhì)要求
具備較強的責任心和抗壓能力,能承擔緊急搶修、重大維修項目等任務,在限時條件下保證工作質(zhì)量。
溝通協(xié)調(diào)能力良好,能與客戶、供應鏈、技術(shù)管理部門有效對接,確保信息同步、需求落地。
學習能力突出,能快速掌握新型裝備(如智能化、信息化器材)的維修技術(shù),適應行業(yè)技術(shù)迭代。
熟練使用維修管理系統(tǒng)、CAD 等繪圖軟件及 Office 辦公軟件,具備基礎的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。
五、優(yōu)先條件
持有軍工維修相關(guān)高級資格證書(維修工程師認證)者優(yōu)先;
主導或核心參與過特種、專車輛維修項目并取得良好效果者優(yōu)先;
熟悉特定型號特種、專車輛的維修技術(shù),或具備相關(guān)設備原廠培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。
六、薪酬福利待遇
提供行業(yè)領先、極具競爭力的薪酬待遇(年薪制:基礎薪資+績效獎金+項目獎金+年終獎)。
完善的社會保險(五險)及補充商業(yè)保險、帶薪年假、健康體檢等福利。
提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓、技術(shù)交流及職業(yè)發(fā)展通道。
參與重要保障工作的榮譽感與使命感。

工作地點

昆明市-官渡區(qū)-浦發(fā)路11號2棟3層

職位發(fā)布者

呂夢萍/人事經(jīng)理

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