職責描述:
1、負責分公司框架搭建,業(yè)務(wù)管理及日常行政管理;
2、執(zhí)行總部營銷計劃,確保各項指標有效分解,并督促各團隊完成業(yè)績指標;
3、負責對分公司人才進行甄選、培養(yǎng)、激勵與考核,建設(shè)人才梯隊;
4、合理控制各分公司的市場及行政費用;
5、維護良好的客戶關(guān)系,并努力發(fā)掘新的客戶資源。
任職標準:
1、金融類或管理類相關(guān)專業(yè)專科以上學歷。
2、三年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,銀行私行部、財富管理中心、
證券公司、保險公司、第三方財富管理機構(gòu)業(yè)務(wù)或管理經(jīng)驗;
3、具有一定的金融產(chǎn)品和服務(wù)的專業(yè)知識,擁有良好的機構(gòu)營
銷技能。
4、熟悉當?shù)氐慕?jīng)濟、金融和財富狀況,有客戶及行業(yè)資源。
5、較強的團隊建設(shè)、管理、培養(yǎng)等能力,良好的溝通、協(xié)作能
力,具有較強的社會活動能力,較強的市場策劃能力、創(chuàng)新能
力和執(zhí)行能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、彈性工作、周末雙休、不加班、大牛帶隊、每年多次調(diào)薪、多次晉升機會
福利待遇:
彈性辦公、雙休、五險一金、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、可觀薪資、業(yè)績提成、績效獎金、年終分紅
職位亮點:彈性辦公、雙休、五險一金、績效獎金