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1、 良好的酒店內(nèi)外溝通能力；
2、 熟悉酒店運營流程，能熟練操作Opera、Hero等系統(tǒng)；
3、 對應(yīng)收賬款具有較強的把控能力，避免因管理問題而產(chǎn)生壞賬；
4、 對企業(yè)高度認同，保密意識強；
5、 具有團隊組建、帶領(lǐng)能力和良好的執(zhí)行力，培訓(xùn)能力較強；
6、 具有五星級酒店收入審計和應(yīng)收信貸管理經(jīng)驗；
7、 能接受上級安排的例行工作任務(wù)。
1、具備獨立完成日常賬務(wù)處理的工作能力。
2、具備財務(wù)預(yù)算、分析、成本控制，對現(xiàn)代化酒店集團財務(wù)管理模式有較系統(tǒng)的了解和實踐。
3、良好的邏輯分析能力和數(shù)字敏感度，較強的數(shù)理分析、歸納總結(jié)能力，能及時發(fā)現(xiàn)問題并進行總結(jié)和分析。
1、符合酒店制定的標準操作流程及規(guī)章制度，落實執(zhí)行。
2、負責(zé)各類運營報表的編制、統(tǒng)計及分析，預(yù)測業(yè)務(wù)完成情況，對經(jīng)營出現(xiàn)波動的項目進行定向提示，避免項目經(jīng)營風(fēng)險，為經(jīng)營戰(zhàn)略提供依據(jù)。
3、統(tǒng)計匯總各項目經(jīng)營數(shù)據(jù)，統(tǒng)計分析財務(wù)運營信息相關(guān)表格，編寫財務(wù)相關(guān)專項分析報告及匯報材料。