職位描述
面銷/陌拜保險
崗位職責：
1 主要負責服務對接公司現(xiàn)存有效保單客戶，協(xié)助公司提醒客戶續(xù)期繳費，幫助客戶辦理保單受益人指定、生存金、滿期金的領取、理賠等保全服務；
2 除基礎服務外，公司會從大健康、大養(yǎng)老、大資管層面提供給客戶增值服務，根據(jù)客戶需求，通知客戶參與增值服務的活動；
3 在客戶有需求的情況下，幫助客戶做合理的專業(yè)的家庭理財規(guī)劃及風險保障方案，協(xié)助客戶辦理加保手續(xù)，業(yè)務范圍包含：壽險、財產(chǎn)險、團體險；
4 日常客戶經(jīng)營維護，借助公司提供的客戶資源，獲取轉介紹客戶資源，擴大自己的客戶圈；
5 參與公司培訓，不斷提升自我綜合能力，并組建團隊，帶教新人，最快一個季度成長為一名合格的主管
職位要求：
1、年齡25~45歲；
2、自律性較強，有較好的自我管理能力；
3、優(yōu)秀本科生或有經(jīng)驗的管理型人才，特別優(yōu)秀的大專生通過特殊申請可適當放寬條件；
4、有卓越的目標，具備一定的競爭意識，勇于挑戰(zhàn)自我；
5、良好的人格和品行，優(yōu)異的學習力，執(zhí)行力，適應能力；
6、有上進心，有團隊管理，獨立創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有金融、管理、保險、銷售、人力資源等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
相關體系：
1、提供從基礎崗位至區(qū)域總監(jiān)整個過程的完善培訓體系；
2、公平公正公開的職級晉升平臺；
3、順暢的晉升渠道：收展員—客戶經(jīng)理—初級主管—高級主管—部門經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)；
4、完善的晉升培訓：新人簽約班培訓-啟航營培訓-轉正晉升培訓-初級主管晉升培訓-高級主管晉升培訓-部經(jīng)理晉升培訓-區(qū)域總監(jiān)晉升培訓 ；
5、各種能力拓展訓練、素質提升培訓、法商課程培訓、團隊管理培訓。
職業(yè)特征：
1. 晉升的機會可以自己把握
2. 公平公正公開和諧的工作氛圍
3. 隨著工作年資的增加，市場身價不斷提高
4. 不斷學習新知識、不斷接觸新事物
5. 工作中可以有更多的自主性和創(chuàng)造性
6. 工作中能夠結識更多的朋友和人脈
7. 能幫助別人，成就自己，獲得榮譽
選擇大于努力，選對事業(yè)是關鍵
有這樣一份事業(yè)，你會選擇嗎？
前途性——行業(yè)未來具有良好的發(fā)展?jié)摿?、朝陽產(chǎn)業(yè)
晉升性——個人的晉升在于自己的能力，不受人際關系和年資的影響
收入性——個人能力、工作時間的投入與收獲成正比
成長性——能接受完整的培訓系統(tǒng)，并不斷地激發(fā)自身的潛能
快樂性——工作有意義，樂在其中，并能不斷成長
工作地點
杭州拱墅區(qū)中國人壽保險公司浙江省分公司人壽大廈10樓
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職位發(fā)布者
張先生/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司杭州市城中支公司中國人壽保險股份有限公司（CHINA LIFE INSURANCE）是一家國有大型金融保險企業(yè)，副部級央企，成立于1949年10月20日。它是中國最大的商業(yè)保險集團，分別在A股，香港，紐約三地上市。中國人壽保險（集團）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2022年，集團公司合并營業(yè)收入站穩(wěn)萬億平臺；合并總資產(chǎn)突破6萬億元大關。中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)20年入選《財富》世界500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2022年的40位；連續(xù)16年入選世界品牌500強，2022年品牌價值達人民幣4525.39億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在境外上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場。中國人壽保險（集團）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司，并獨家發(fā)起設立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資保險資產(chǎn)管理有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達己”的企業(yè)文化核心理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持高質量發(fā)展，扎實推進保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻，積極做好銀行金融服務，有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進世界一流金融保險集團建設。
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