工作職責(zé)
一、質(zhì)量問題跟蹤、分析與解決:
1.現(xiàn)場(chǎng)巡檢:監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)變化對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行評(píng)估,確保設(shè)定的合理性。
2.對(duì)策有效性跟進(jìn):運(yùn)用PDCA 循環(huán)改善,跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)策執(zhí)行效果,確保質(zhì)量穩(wěn)定向上發(fā)展。
3.跟進(jìn)生產(chǎn)的質(zhì)量問題、客戶反饋質(zhì)量問題,定期召集生產(chǎn)、品質(zhì)檢討改善對(duì)策。
二、客戶維護(hù)與溝通:
1.客戶投訴處理:作為第一響應(yīng)人,接收客戶投訴(如8D報(bào)告),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,調(diào)查。
2.客訴根本原因分析:運(yùn)用5Why等工具定位問題根源。
3.糾正與預(yù)防措施:制定整改計(jì)劃(如8D報(bào)告中的改善措施),監(jiān)督實(shí)施并驗(yàn)證效果
4.客戶參訪審核:主導(dǎo)和參與客戶質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)稽核,確保審核通過,提高客戶滿意度。
三、質(zhì)量管理體系維護(hù):
1.內(nèi)部審核:參與內(nèi)部質(zhì)量審核,識(shí)別體系漏洞并提出改進(jìn)建議。
2.文件變更:改善對(duì)策監(jiān)控,確認(rèn)有效且可持續(xù)進(jìn)行,定期對(duì)文件進(jìn)行修改與發(fā)行。
任職要求
1、5年以上制造業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上擔(dān)任品質(zhì)技術(shù)員或同等崗位經(jīng)驗(yàn)
2、熟練掌握品質(zhì)管理基礎(chǔ)知識(shí)(如5Why分析手法)、過程 FMEA、PDCA、8D報(bào)告。
3、熟連掌握質(zhì)量策劃、過程管理、異常分析、糾正改善。
4、精通Word、Excel、PPT等常用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力。
5、較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問題分析與解決能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),能堅(jiān)持質(zhì)量底線。