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單休，介意者勿投！
工作時間：
9:00—12:00，1:45—15:15，15：45—18：00，每天6小時40分鐘，周日休
薪資：試用期3500+500績效，轉(zhuǎn)正后4000+500績效
福利：優(yōu)秀者入職買社保，團建、下午茶、年輕人的團隊，工作氛圍輕松！
崗位職責:
1.設計和實施公司人力資源政策，包括但不限于招聘、培訓、薪酬和員工福利；
2.管理人事檔案，確保所有員工記錄準確無誤；
3.參與制定和優(yōu)化人力資源部門的操作流程和規(guī)章制度；
4.與公司各部門合作，提供人力資源解決方案；
5.監(jiān)控和評估人力資源項目的效果，確保人力資源政策的有效實施；
6.行政工作事項及領導交辦的臨時事項。
任職要求：
1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復雜的人事關系；
2.有1-3年招聘經(jīng)驗的優(yōu)先錄??；
3.具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團隊成員和其他部門有效合作；
4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活運用相關政策；
5.具有較強的責任心和職業(yè)道德，能夠保持工作的公正性和機密性。