職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，統(tǒng)籌和規(guī)劃企業(yè)人力資源整體運(yùn)作，制訂適合公司的人力資源政策；
2. 完善工作分析，修訂崗位職責(zé)說明書，使其符合企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；
3. 優(yōu)化人力資源管理制度、招聘體系、員工培訓(xùn)體系、薪酬福利體系，并針對不同部門員工建立績效評價(jià)體系；
4. 保障企業(yè)關(guān)鍵崗位人才供給與培養(yǎng)，為中基層管理和技術(shù)崗位提供保障；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 人力資源管理專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；
2. 5年以上五金機(jī)械行業(yè)人力資源經(jīng)理工作經(jīng)歷；
3. 對人力資源各領(lǐng)域工作內(nèi)容精通，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4. 具有良好的職業(yè)道德，為人正直，有責(zé)任心，有較好的人際交往能力，團(tuán)隊(duì)組織能力、執(zhí)行力和溝通能力，抗壓性較強(qiáng)。
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，統(tǒng)籌和規(guī)劃企業(yè)人力資源整體運(yùn)作，制訂適合公司的人力資源政策；
2. 完善工作分析，修訂崗位職責(zé)說明書，使其符合企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；
3. 優(yōu)化人力資源管理制度、招聘體系、員工培訓(xùn)體系、薪酬福利體系，并針對不同部門員工建立績效評價(jià)體系；
4. 保障企業(yè)關(guān)鍵崗位人才供給與培養(yǎng)，為中基層管理和技術(shù)崗位提供保障；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1. 人力資源管理專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；
2. 5年以上五金機(jī)械行業(yè)人力資源經(jīng)理工作經(jīng)歷；
3. 對人力資源各領(lǐng)域工作內(nèi)容精通，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4. 具有良好的職業(yè)道德，為人正直，有責(zé)任心，有較好的人際交往能力，團(tuán)隊(duì)組織能力、執(zhí)行力和溝通能力，抗壓性較強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
衢州江山市江山永利百合實(shí)業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
張蓓/人資專員
昨日活躍立即溝通
杭州永利百合科技有限公司杭州永利百合科技有限公司始創(chuàng)于1995年，位于杭州市蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，是一家集鏈傳動(dòng)研發(fā)、制造、營銷和服務(wù)為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)，是浙江省知名商號(hào)、浙江省企業(yè)技術(shù)中心、浙江省科技型中小企業(yè)、省級(jí)企業(yè)研究院、杭州市高技能人才創(chuàng)新工作室、杭州市模范集體、蕭山區(qū)百強(qiáng)企業(yè)。永利百合主要生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的鏈傳動(dòng)產(chǎn)品，包括傳動(dòng)鏈、輸送鏈、農(nóng)機(jī)鏈、提升鏈、特殊用途鏈、不銹鋼鏈、摩托車鏈、摩托車鏈輪等八大類型、五十多個(gè)系列、幾千種規(guī)格，廣泛應(yīng)用于工業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、礦山、冶金、筑路、石油、建材、輕工、造紙、家電、日化、食品、環(huán)保、車庫等國民經(jīng)濟(jì)中眾多行業(yè)的機(jī)械作業(yè)。公司采用國際先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和工藝技術(shù)，產(chǎn)品性能優(yōu)越、品質(zhì)穩(wěn)定，通過ISO、ANSI、API、BS、DIN和JIS質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，榮獲“國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目”、“浙江省著名商標(biāo)”、“浙江名牌產(chǎn)品”、“浙江出口名牌”和“杭州出口名牌”等稱號(hào)，近三十年來產(chǎn)品暢銷于亞洲、歐洲、美洲、中東及非洲市場等60多個(gè)國家。
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