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【崗位職責】
1. 尋找并篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立合格供應(yīng)商名錄；定期評估供應(yīng)商的交付能力、質(zhì)量、價格和服務(wù)，淘汰不合格供應(yīng)商。
2. 監(jiān)控原材料市場動態(tài)（如價格波動、短缺風險），制定應(yīng)急預案（如備選供應(yīng)商、安全庫存）。
3. 主導采購合同條款談判（價格、交期、付款方式、違約責任等），確保合同合規(guī)并維護公司利益。確保采購流程符合公司制度及法律法規(guī)（如反商業(yè)賄賂、環(huán)保要求）。
4. 通過集中采購、比價議價、替代材料引入等方式降低采購成本，達成年度降本目標。
5. 編制采購預算，監(jiān)控實際支出，分析偏差原因并調(diào)整采購計劃。
6. 與生產(chǎn)、計劃部門聯(lián)動，確保原材料采購計劃與生產(chǎn)計劃匹配，避免停工待料或庫存積壓。
7. 跟蹤供應(yīng)商交貨進度，處理延遲交付問題，確保物料按時到貨（如采用JIT模式需精準協(xié)調(diào)）。
8. 與質(zhì)檢部門合作，處理供應(yīng)商來料不合格問題（如退貨、索賠），推動供應(yīng)商質(zhì)量改進。
9. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、倉儲、財務(wù)等部門，解決采購相關(guān)爭議（如驗收標準、付款周期）。
10. 推動采購流程數(shù)字化（如實施SRM系統(tǒng)），提升采購效率與數(shù)據(jù)透明度。
11. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供采購市場分析（如新材料趨勢、供應(yīng)鏈本地化建議）。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，40歲以內(nèi)，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟學等專業(yè)優(yōu)先，有機械、化工、電子等行業(yè)工作背景優(yōu)先，有CPSM、PMP證書加分。
2.有5年以上采購相關(guān)經(jīng)驗，其中至少3年制造業(yè)采購管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗（如帶領(lǐng)3人以上采購團隊），能制定流程并推動跨部門協(xié)作。
3.熟悉采購全流程，擅長供應(yīng)鏈管理、成本控制、風險管控等核心技能。
4.熟練操作ERP/MRP系統(tǒng)，會使用采購模塊，精通excel擅長數(shù)據(jù)分析，熟悉2B平臺。
5.擅長談判與溝通，解決問題能力優(yōu)秀，能提供解決方案，工作抗壓能力強。
6.職業(yè)道德優(yōu)秀，合規(guī)意識強，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。