【薪資福利】
無責(zé)底薪12k+績效薪資+提成+餐補,綜合15-30k,上不封頂
雙休,入職繳納五險一金
【工作職責(zé)】
1.開發(fā)并維護高凈值個人家族及企業(yè)客戶,持續(xù)增加可投資資產(chǎn)規(guī)模;
2.深度了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置建議并能夠持續(xù)提供完善的投后服務(wù),建立長遠的服務(wù)關(guān)系;
3.向客戶提供與資本市場相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),包括存款,大額存單,基金等各方面理財建議;
4.充分利用公司存量客戶資源,并不斷拓展新客戶,維護老客戶;
5.完成公司理財營銷指標(biāo),完成每日活動量的執(zhí)行;
6.負責(zé)人員招聘及管理,對團隊指標(biāo)負責(zé)。
【任職要求:】
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè),具備基金從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證的優(yōu)先;
2、年紀(jì)33-38周歲,穩(wěn)定性強,優(yōu)先考慮具有當(dāng)?shù)貞艏蛩诔鞘挟?dāng)?shù)赜蟹€(wěn)定生活基礎(chǔ)的應(yīng)聘者,熟悉當(dāng)?shù)匚幕土?xí)俗,易于與居民建立信任關(guān)系;
3、5年及以上銀行、保險、金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,熟悉財富業(yè)務(wù)全流程(客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售、售后維護);
4、具備本地化客戶經(jīng)營能力,擅長分析客群特征(如社區(qū)中產(chǎn)、小微企業(yè)主、高凈值客戶等),制定針對性營銷策略;能帶隊開展線下獲客活動;
5、銷售管理與目標(biāo)達成,分解總部下達的財富指標(biāo)(AUM增量、保險、高端、基金銷量),制定團隊執(zhí)行方案,熟練運用CRM系統(tǒng)跟蹤客戶經(jīng)理過程指標(biāo),能夠完成財富銷售任務(wù),推動公司的重點產(chǎn)品在團隊內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn);
6、團隊管理與輔導(dǎo),具備3年以上8人及以上團隊管理經(jīng)驗,擅長通過晨會、夕會、實戰(zhàn)陪訪等方式提升客戶經(jīng)理產(chǎn)能;
7、有較好的人脈資源。應(yīng)聘者需在當(dāng)?shù)赜休^好的社會關(guān)系網(wǎng),可以利用個人影響力推動產(chǎn)品的推廣,有企業(yè)、渠道資源幫助團隊擴建業(yè)務(wù);
8、有較強的抗壓、應(yīng)變和組織協(xié)調(diào)能力。應(yīng)聘者需要具備靈活處理各類如開業(yè)籌備、監(jiān)管合規(guī)等問題,且在當(dāng)?shù)匾M建管理好團隊的能力;
9、在數(shù)字化營銷(如直播、社群運營)、籌建新團隊等方面有成功案例的優(yōu)先。