【崗位職責(zé)】
1.了解集團(tuán)整體業(yè)務(wù),可清晰向企業(yè)客戶傳達(dá)集團(tuán)的市場定位及B端補(bǔ)能(加油、充電)解決方案的核心價值;
2.完成目標(biāo)B端客戶的開發(fā)及拜訪,促成合作關(guān)系,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3.結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)與功能,靈活應(yīng)對客戶需求,制定能源管理解決方案;
4.積極收集客戶對公司產(chǎn)品的意見與需求,并向區(qū)域負(fù)責(zé)人反饋,助力公司產(chǎn)品優(yōu)化,提升客戶滿意度;
5.掌握銷售漏斗管理技巧,對于銷售線索轉(zhuǎn)化率的提升具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及個人沉淀;
6.公司提供客戶資源名單。
崗位要求:
1.年齡35周歲以下
2.高中及以上學(xué)歷,二年及以上TO B銷售經(jīng)驗(yàn);
3.正直誠信,內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),溝通能力良好,有較強(qiáng)的抗壓能力;
4.擁有B端資源,過往具備對接企業(yè)一號位及財(cái)務(wù)、行政、人力負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、福利待遇
薪資:6000底薪+1000績效+提成(saas系統(tǒng)售價的35%)綜合收入8K-15K
早9.30-18.30 雙休 彈性打卡 不坐班