職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理英語高新制造業(yè)船舶/航空/航天/火車制造
崗位綜述：
確保人力資源部門平穩(wěn)運(yùn)行，有效地為組織創(chuàng)造價(jià)值，并作為員工對人力資源相關(guān)主題的查詢的主要聯(lián)系人。
- 管理員工關(guān)系，負(fù)責(zé)對接社保局等外部單位。
- 協(xié)助人才獲取和招聘流程。
- 進(jìn)行員工入職培訓(xùn)并幫助規(guī)劃培訓(xùn)活動(dòng)。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助管理薪酬和福利計(jì)劃 。
2、協(xié)助人才獲取和招聘流程。
3、負(fù)責(zé)員工入職辦理，并協(xié)助組織培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。
4、在休假和薪酬等各種與人力資源相關(guān)的主題上，為員工提供支持，并解決可能出現(xiàn)的任何問題。
5、推廣人力資源計(jì)劃，以創(chuàng)建高效且無沖突的工作場所。
6、協(xié)助制定和實(shí)施人力資源政策。
7、收集 HR 指標(biāo)并進(jìn)行分析數(shù)據(jù)。
8、支持員工績效評估。
9、在人力資源系統(tǒng)中維護(hù)員工檔案和記錄。
10、及時(shí)了解最新的人力資源趨勢和最佳實(shí)踐
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)。
2、至少3年在外企或合資企業(yè)擔(dān)任人力資源助理或人力資源通才工作經(jīng)驗(yàn)。
3、公共英語6級。英語可作為工作語言。
4、熟知?jiǎng)趧?dòng)法和相關(guān)法規(guī)，熟悉社保相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、出色的溝通技巧和人際交往能力。
6、能夠在壓力下工作，合理規(guī)劃時(shí)間，完成工作任務(wù)。
7、具備HRIS系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。
8、具備合規(guī)意識(shí)和保密意識(shí)。
- 管理員工關(guān)系，負(fù)責(zé)對接社保局等外部單位。
- 協(xié)助人才獲取和招聘流程。
- 進(jìn)行員工入職培訓(xùn)并幫助規(guī)劃培訓(xùn)活動(dòng)。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助管理薪酬和福利計(jì)劃 。
2、協(xié)助人才獲取和招聘流程。
3、負(fù)責(zé)員工入職辦理，并協(xié)助組織培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。
4、在休假和薪酬等各種與人力資源相關(guān)的主題上，為員工提供支持，并解決可能出現(xiàn)的任何問題。
5、推廣人力資源計(jì)劃，以創(chuàng)建高效且無沖突的工作場所。
6、協(xié)助制定和實(shí)施人力資源政策。
7、收集 HR 指標(biāo)并進(jìn)行分析數(shù)據(jù)。
8、支持員工績效評估。
9、在人力資源系統(tǒng)中維護(hù)員工檔案和記錄。
10、及時(shí)了解最新的人力資源趨勢和最佳實(shí)踐
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)。
2、至少3年在外企或合資企業(yè)擔(dān)任人力資源助理或人力資源通才工作經(jīng)驗(yàn)。
3、公共英語6級。英語可作為工作語言。
4、熟知?jiǎng)趧?dòng)法和相關(guān)法規(guī)，熟悉社保相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、出色的溝通技巧和人際交往能力。
6、能夠在壓力下工作，合理規(guī)劃時(shí)間，完成工作任務(wù)。
7、具備HRIS系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。
8、具備合規(guī)意識(shí)和保密意識(shí)。
工作地點(diǎn)
北京市順義區(qū)金航東路3號(hào)院
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北京航空發(fā)動(dòng)機(jī)維修有限公司北京航空發(fā)動(dòng)機(jī)維修有限公司（以下簡稱BAESL）是中國國際航空股份有限公司和羅爾斯-羅伊斯在2022成立的合資企業(yè)，雙方各持股50%。新成立的BAESL逐步為羅?羅公司遄達(dá)700、遄達(dá)XWB-84和遄達(dá)1000發(fā)動(dòng)機(jī)提供MRO維修支持，并計(jì)劃到2030年代中期實(shí)現(xiàn)最大產(chǎn)能運(yùn)行，每年可支持250臺(tái)遄達(dá)系列發(fā)動(dòng)機(jī)進(jìn)廠維修。該設(shè)施將為國航以及大中華區(qū)及其他地區(qū)的其他航空公司客戶提供MRO服務(wù)。BAESL是羅?羅公司全球維修網(wǎng)絡(luò)的中國大陸第一家、全球第四家遄達(dá)系列合資維修公司，其組建標(biāo)志著國航和羅?羅公司在民用發(fā)動(dòng)機(jī)售后維修領(lǐng)域的合作邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。此舉將豐富國航維修版塊布局及擴(kuò)大發(fā)動(dòng)機(jī)大修能力范圍，有力推動(dòng)國航機(jī)務(wù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，有效降低高推力發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)營及保障風(fēng)險(xiǎn)，提升國航機(jī)隊(duì)營運(yùn)水平，進(jìn)一步保障國航機(jī)隊(duì)的飛行安全。同時(shí)，也將促使國航維修系統(tǒng)與發(fā)動(dòng)機(jī)原始設(shè)備制造商一起為客戶提供更高水平的具有地域優(yōu)勢的維修服務(wù)。Beijing Aero Engine Services Co., Ltd.(BAESL) is a 50-50% joint venture between Rolls-Royce and Air China established in 2022. The newly established company will gradually provide MRO maintenance support for Rolls-Royce Trent 700, Trent XWB-84 and Trent 1000 engines, with plans to operate at maximum capacity by the mid-2030s. It can support 250 Trent series engines into the factory for maintenance every year. The facility will offer MRO services to Air China as well as other airline customers based in Greater China and beyond. BAESL is the first joint venture company of Trent series in Chinese Mainland and the fourth in the world for Rolls Royce global maintenance network. The establishment marks a solid step forward in the cooperation between Air China and Rolls-Royce in the field of civil engine after-sales maintenance. This move will enrich the coverage of Air China's maintenance section and expand the scope of engine overhaul capabilities, effectively promote the development of the aircraft maintenance industry, effectively reduce the operation and support risk of high-thrust engines, improve the operation level of Aviation China fleet, and further protect the flight safety of the airlines’ fleet. At the same time, it will also promote Air China maintenance system and engine original equipment manufacturers to provide customers with a higher level of regional advantages of maintenance services.
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